Si eres amante del padel y además quieres aprovechar para hacer networking empresarial, este domingo 1 de marzo tienes una cita obligada en Dubái. El Spanish Business Council (SBC) organiza su Torneo de Padel 2026 en ISD Padel, un día pensado para combinar deporte, diversión y conversaciones con otros profesionales.

El Torneo de Padel 2026 se jugará en parejas mixtas y habrá categorías para todos los niveles:

• Gold: jugadores avanzados/expertos (C+ y B-)
• Silver: principiantes/medios (D+ y C)

Tras la competición, se celebrará la ceremonia de premiación, ideal para conectar con otros participantes en un ambiente relajado y ameno.

Aún quedan plazas Gold, si quieres competir al máximo nivel puedes inscribirte aquí

Detalles del evento:

• Fecha: Domingo, 1 de marzo de 2026
• Horario: 9:00 – 14:30
• Lugar: ISD Padel, Dubái
• Tickets: 250 AED (miembros y no miembros)

Si estás interesado en patrocinar o participar como empresa, el SBC ofrece varias oportunidades de visibilidad. Más info: marketing@spanishbusinesscouncil.ae

No dejes pasar la oportunidad de mezclar deporte, diversión y contactos profesionales en un evento único en Dubái.

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El Intercouncil Networking Event in Abu Dhabi vuelve este 2026 como uno de los encuentros de networking más interesantes del calendario empresarial en Emiratos. En esta edición, el evento está liderado por el Spanish Business Council, en colaboración con los Business Councils Australian, British, Canadian, Indonesian, Irish y Swedish.

Se trata de un evento anual cuyo objetivo es reunir a miembros e invitados de distintos Business Councils en un entorno informal, cuidado y de alta calidad, pensado para fomentar conexiones reales, conversaciones fluidas y colaboración entre councils.

Networking de calidad en un entorno relajado

El encuentro tendrá lugar en el Saadiyat Rotana Resort & Villas, en Abu Dhabi, un escenario que refuerza el espíritu del evento: un ambiente profesional pero relajado, lejos de los formatos rígidos y del “círculo de siempre”.

Uno de los grandes atractivos de este tipo de eventos es la diversidad de perfiles que reúne: profesionales de distintos sectores, nacionalidades y trayectorias, lo que facilita conversaciones naturales y oportunidades de conexión más auténticas.

Está especialmente dirigido a quienes residen en Abu Dhabi o quieren desplazarse a la capital para ampliar su red de contactos y ganar visibilidad dentro de la comunidad empresarial internacional.

Detalles del evento

• Cuándo. Jueves, 22 de enero de 2026
• Hora. De 6:30 pm a 9:00 pm (aprox.)
• Ubicación. Saadiyat Rotana Resort & Villas | Abu Dhabi
• Precio. Miembros del Spanish Business Council: 180 AED. No miembros: 230 AED
• Dress code: Smart Casual
• Plazas limitadas

La entrada incluye dos bebidas, canapés y valet parking. 
Las reservas estarán abiertas hasta las 12:00 pm del mismo jueves 22 de enero.

Más información y reservas aquí:

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Los Consejos de Negocios de México y Costa Rica fortalecen su papel en la región. Ambos organismos celebraron el pasado viernes 14 de noviembre el “Diplomatic Business Forum: CEPA Knowledge Sharing & Business Networking”. Un encuentro a puerta cerrada que reunió a diplomáticos, empresarios y líderes comunitarios en Craft by Side Hustle (Galleria Mall, Abu Dhabi).

Compartiendo experiencias con CEPA

El objetivo del foro era claro: intercambiar experiencias y avanzar en la cooperación económica latinoamericana dentro del marco del CEPA (Comprehensive Economic Partnership Agreement), el acuerdo que impulsa el comercio y la inversión entre Emiratos Árabes Unidos y otros países estratégicos.

El Embajador de México en los EAU, H.E. Luis Alfonso de Alba, encabezó la delegación mexicana, acompañado por representantes de la Embajada de México y miembros del consejo directivo del Mexican Business Council (MBC).

Por parte de Costa Rica, el presidente del Costa Rica Business Council (CRBC), William Reuben Soto, compartió la experiencia de su país como primer país latinoamericano en firmar e implementar un CEPA con Emiratos Árabes Unidos. Un caso de éxito que sirvió como referencia para los asistentes.

Fortaleciendo lazos comerciales

El presidente del MBC, Rodrigo Antillón, destacó el interés de México en en conocer las mejores prácticas y estrategias implementadas en el caso de Costa Rica, con el objetivo de fortalecer la cooperación bilateral y abrir nuevas oportunidades comerciales para empresas mexicanas en la región.

Tras las presentaciones, representantes del sector diplomático y empresarial participaron en una sesión de networking, donde continuaron el intercambio de ideas en un ambiente más cercano y colaborativo.

Latinoamérica, dejando huella en Emiratos

Participación y liderazgo latinoamericano

El encuentro fue encabezado por William Reuben Soto, presidente del Costa Rica Business Council, y Rodrigo Antillón, presidente del Mexican Business Council, quienes actuaron como anfitriones del foro. La delegación mexicana estuvo liderada por el Embajador de México en Emiratos Árabes Unidos, H.E. Luis Alfonso de Alba, acompañado por Ana Sofía Barba y Oscar Gallegos de la Embajada de México.

Por parte de Costa Rica, participaron también los miembros del board del CRBC, Eduardo Ugalde y David Gutiérrez, mientras que el Mexican Business Council estuvo representado por Lena Janaina, Ingrid Orozco, Max Fuentes y Monica García, todos integrantes de su consejo directivo. A ellos se sumó Carlos Guirola, de la Embajada de El Salvador, reforzando la creciente presencia y cooperación latinoamericana en Emiratos Árabes Unidos.

El foro reflejó el compromiso de ambos consejos por trabajar juntos, elevar la visibilidad latinoamericana en Emiratos Árabes Unidos y fomentar nuevas oportunidades de crecimiento económico en el país.

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El pasado 28 de octubre, el Peruvian Business Council UAE celebró con gran éxito la primera edición de “Mujeres Latinas Líderes”, un encuentro que reunió a empresarias, ejecutivas y profesionales latinoamericanas en un espacio de inspiración, conexión y bienestar en el corazón de Dubái.

El evento tuvo lugar en la elegante boutique Temperley London, en Fashion Avenue – Dubai Mall, con el respaldo de dos aliados principales: la reconocida casa de moda Temperley London y la red médica GMC Clinics. Durante dos horas, las asistentes compartieron una experiencia única que combinó networking estratégico, liderazgo femenino y consciencia sobre la salud preventiva.

una jornada en torno a tres pilares: inspiración, conexión empresarial y bienestar

“Mujeres Latinas Líderes” Un encuentro con propósito

“Mujeres Latinas Líderes” nació como una iniciativa del Peruvian Business Council UAE para visibilizar el talento latino que hoy impulsa negocios, proyectos y equipos en Emiratos Árabes Unidos.

La convocatoria reunió a representantes de Perú, México, Costa Rica, Ecuador y otros países de la región, en una jornada articulada en torno a tres pilares: inspiración, conexión empresarial y bienestar.

El programa incluyó el panel “Mujeres que transforman desde la adversidad”, donde seis líderes latinoamericanas compartieron sus historias personales de resiliencia y crecimiento en un entorno tan competitivo como Dubái.

Durante el encuentro, se abordaron temas como el liderazgo en entornos exigentes, la vulnerabilidad como fortaleza y el impacto social de los proyectos con propósito. El panel fue organizado por Liliana Velasquez, presidenta del Peruvian Business Council UAE, y moderado por Gisella Carrillo, empresaria con trayectoria en el sector financiero.

Salud y empoderamiento

Además del componente empresarial, el encuentro integró una charla médica sobre salud preventiva femenina, impartida por el Dr. Walid Azkoul de GMC Clinics, centrada en la importancia de la detección temprana del cáncer de mama.

La sesión ofreció información práctica sobre autoexploración, chequeos clínicos y factores de riesgo, y concluyó con una rifa de un chequeo preventivo de mama, reforzando el mensaje de que el liderazgo femenino también empieza por el autocuidado.

Un espacio para crear redes reales

Tras el programa principal, las asistentes disfrutaron de una sesión de networking, donde surgieron nuevas alianzas y colaboraciones entre mujeres que hoy lideran proyectos empresariales y sociales en Dubái.

“Este no es sólo un evento social. Es el inicio de una plataforma permanente donde la mujer latina en Dubái deja de estar aislada y empieza a operar en red, con credibilidad empresarial y apoyo estratégico entre pares”, señaló la organización.

Con este primer encuentro, el Peruvian Business Council UAE consolida su compromiso de seguir creando espacios que impulsen la voz, presencia y liderazgo de la mujer latina en Medio Oriente.

próximamente se anunciarán nuevas ediciones de este formato que promete seguir creciendo

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El pasado 11 de octubre de 2025, el Emirates Palace Mandarin Oriental se convirtió en el escenario de la celebración del Día Nacional de España en Emiratos Árabes Unidos. Un evento que reunió a diplomáticos, empresarios y la comunidad hispana, en un acto que combinó protocolo, premios y una experiencia gastronómica de primer nivel. La festividad, que conmemora la llegada de Cristóbal Colón a América en 1492, refuerza los lazos culturales, históricos y económicos, entre España y Emiratos.

Protocolo, premios y momentos destacados del evento

La velada reunió a representantes diplomáticos, altos funcionarios emiratíes, miembros del cuerpo consular, empresarios y líderes de la comunidad hispana en Emiratos Árabes Unidos.

El acto comenzó con los saludos protocolarios y la bienvenida oficial a los invitados, en un ambiente marcado por la elegancia y el espíritu de cooperación entre España y los Emiratos. Entre las personalidades presentes destacó SE. Dr. Omar Rashed Al Neyadi, Director del Departamento de Asuntos Europeos del Ministerio de Asuntos Exteriores, quien asistió como invitado de honor.

Entre los actos incluidos en el programa oficial, se pudieron escuchar: los Himnos nacionales de España y Emiratos Árabes Unidos, seguidos de las intervenciones de Guillermo Cobelo, Presidente del Spanish Business Council (SBC), Ramón Merino, Vicepresidente del SBC. Tras estas intervenciones, tuvo lugar el discurso del Embajador de España, S.E. Emilio Pin Godos.

Uno de los momentos destacados de la noche fue la entrega de premios a instituciones destacadas:

• MASDAR, representada por S.E. Mohamed Jameel Al Ramahi, Director Ejecutivo.
• Etihad Airways, representada por S.E. Antonoaldo Neves, Director Ejecutivo.
• RAK Cultural Center, representada por S.E. Sumaya Al Suwaidi, Directora del Departamento de Espacios Culturales y Creativos.

La ceremonia concluyó con una cena oficial, ofreciendo a los asistentes una experiencia gastronómica que combinó sabores tradicionales españoles con propuestas contemporáneas. El evento finalizó alrededor de la medianoche, cerrando una jornada marcada por la excelencia y la interacción cultural.

Sabor y arte: la esencia de la comunidad hispana

Más allá de los actos protocolarios, el Día Nacional de España se celebró también a través de la gastronomía española y latinoamericana. Restaurantes de Dubái y Abu Dhabi ofrecieron menús especiales con tapas, paellas, empanadas, tacos y otras delicias que representan la diversidad de la cultura hispana.

Historia y diversidad: un encuentro que trasciende fronteras

El Día Nacional de España en Emiratos Árabes Unidos, no sólo conmemora la historia compartida, sino que también representa un espacio de encuentro, intercambio cultural y fortalecimiento de la comunidad hispana.

La celebración de este año 2025 reafirma cómo la cultura, la diplomacia y la gastronomía pueden unirse para crear un evento memorable y de alto nivel. Consolidando así la presencia hispana en el corazón de Emiratos y dejando una huella duradera en la comunidad internacional.

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El Consejo Empresarial Mexicano en Emiratos Árabes Unidos (MBC) comienza una nueva etapa bajo la presidencia de Rodrigo Antillón. Con visión estratégica y espíritu emprendedor, busca consolidar a la organización como un referente de colaboración bilateral, acompañando a empresas, profesionales (profesionistas) y emprendedores mexicanos que miran hacia esta región dinámica y competitiva.

Un liderazgo con visión estratégica

El Consejo Empresarial Mexicano en Emiratos Árabes Unidos (MBC, por sus siglas en inglés) vive un momento clave. Tras su fundación, la organización inicia una nueva etapa bajo el liderazgo de Rodrigo Antillón, quien acaba de asumir la presidencia con un propósito claro: consolidar al Consejo como una plataforma estratégica, profesional y de largo plazo.

“Para mí es un honor y una gran responsabilidad. Ser parte de este proyecto histórico, significa contribuir para poner a México en lo más alto, dentro de una de las regiones más dinámicas del mundo”, asegura Antillón.

“Construir un Consejo sólido y sustentable es sentar unas bases firmes que generen ortunidades para las próximas generaciones de empresarios mexicanos en Emiratos.”

Prioridades claras: profesionalizar y dar valor

Su primera misión al frente del Consejo ha sido estructurar la organización para que sea autosustentable y genere beneficios tangibles para sus miembros. Procesos, sistemas y servicios enfocados a la profesionalización, son parte de los pilares de esta nueva etapa.

“Queremos que los miembros realmente perciban valor. Nuestro objetivo es entregar beneficios concretos de manera impecable y con un enfoque en servicio”, explica Rodrigo.

Un ecosistema de colaboración México–EAU

Bajo la dirección de Antillón, el Consejo ha activado alianzas estratégicas, foros de networking, workshops y colaboraciones con instituciones académicas. Todo con la intención de convertirse en un verdadero puente entre empresas mexicanas y el dinámico ecosistema emiratí.

“Estamos construyendo un ecosistema de negocios y networking que poco a poco se consolida. Sentando así las bases para una colaboración empresarial más profunda entre México y Emiratos. Una colaboración que genere oportunidades reales para nuestros miembros”, destaca Rodrigo.

Oportunidades y retos para los emprendedores mexicanos

Desde Dubái y Abu Dhabi, Antillón observa un terreno fértil para los empresarios que miran hacia los Emiratos. La posición geográfica, la infraestructura logística y el modelo de zonas francas, abren la puerta a mercados regionales. Sectores como tecnología, energías limpias, turismo y gastronomía ofrecen grandes posibilidades.

Sin embargo, advierte también de los desafíos: “Es un mercado altamente competitivo y multicultural. Aquí compites con empresas de todo el mundo, bajo estándares globales. Se necesita disciplina, adaptación y una propuesta clara”.

Un Consejo que acompaña

El MBC busca ser una guía y un apoyo real para los nuevos emprendedores y pymes mexicanas que quieran expandirse a Emiratos. Desde sesiones de inducción y talleres prácticos, hasta networking estratégico y visibilidad en paneles y eventos, el Consejo ofrece herramientas para facilitar el camino.

“Somos una comunidad de apoyo y vinculación donde se comparten aprendizajes de triunfos y fracasos, transmitiendo experiencias que ayudan a cada miembro a avanzar con mayor seguridad.”

Una visión de largo plazo

Rodrigo Antillón cuenta con formación en Ingeniería y Administración de Negocios y una vasta experiencia en la gestión de proyectos de alto impacto en asignaciones internacionales. Especialmente en los sectores aeroespacial y “oilfield“. Sin olvidar, su faceta emprendedora en Nomad Munch Group (con proyectos como La Patrona). Es por ello que, la unión de esta formación académica, experiencia profesional y emprendimiento, le da la perspectiva estructurada y global que hoy traslada al Consejo.

“Veo al Consejo como un startup institucional que estamos levantando desde cero, con cimientos firmes para que trascienda a largo plazo”, afirma.

De cara al futuro, su objetivo es claro: “En cinco años visualizo al Consejo como una institución sólida, autosustentable, con presencia en todos los Emiratos y alianzas que lo conecten con organismos y estados de México. Un referente de colaboración bilateral y regional”.

Liderazgo estratégico para consolidar instituciones

El liderazgo de Rodrigo Antillón refleja un balance entre visión estructurada y enfoque institucional. Más allá de los procesos y las alianzas, su mensaje final es claro: el Consejo Empresarial Mexicano en Emiratos quiere ser un puente sólido y duradero, donde los negocios crezcan y la comunidad mexicana encuentre un espacio de apoyo, orgullo y pertenencia.

Rodrigo cierra esta entrevista con una frase que refleja su visión de servicio y compromiso:

“Servir con propósito, fomentar la confianza y consolidar una institución fuerte, sustentable y de largo plazo, con beneficios tangibles para nuestros miembros.”

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Hoy tenemos el placer de conversar con el Sr. William Reuben-Soto, Presidente del Consejo Empresarial de Costa Rica en Dubai. Una charla cercana y profundamente sincera. Hablamos de las oportunidades que se abren entre ambos países tras la firma del CEPA, el papel creciente de la comunidad costarricense en Dubái y los planes estratégicos de este Consejo Empresarial.

Entrevista con William Reuben-Soto, presidente del Consejo Empresarial Costa Rica en Dubai

Una entrevista en la que recorremos los desafíos, los logros y el futuro de una relación bilateral, que pisa cada vez con más fuerza en el escenario internacional.

El nacimiento del primer Consejo Empresarial Latinoamericano en Dubái

En un contexto marcado por el creciente interés de Emiratos Árabes Unidos en América Latina, Costa Rica dio un paso pionero al convertirse en el primer país latinoamericano en establecer un Consejo empresarial con Dubai Chambers. 

“El Dubai–Costa Rica Business Council se fundó el 29 de enero de 2024”, explica el Sr. William Reuben-Soto. “Nuestra misión es clara: crear una plataforma eficaz que acerque a los sectores privados de ambos países, les brinde acceso a información estratégica, promueva contactos y abra canales de diálogo con los gobiernos.”

Una misión ambiciosa para conectar dos economías con grandes oportunidades de cooperación.

De fruta fresca a dispositivos médicos. La transformación de las exportaciones entre Costa Rica y EAU

Costa Rica ha recorrido un largo camino desde sus primeras exportaciones agrícolas hacia Emiratos. Lo que comenzó con café y fruta fresca, ha evolucionado en pocos años hacia sectores de alto valor añadido.

“Más del 63 % de la facturación de bienes y servicios que Costa Rica exporta a EAU, son dispositivos médicos e instrumentos de precisión”, destaca el Sr. William Reuben-Soto. “Eso refleja la evolución de nuestro modelo productivo, impulsado por tecnología e innovación”

Este nuevo perfil exportador encaja con el enfoque de EAU en innovación y servicios informáticos. Sin embargo, añade Reuben-Soto, la promoción de productos tradicionales como el café de especialidad sigue siendo una prioridad.

“El mercado emiratí se ha sofisticado y valora la calidad. El café costarricense puede consolidarse, pero debemos mejorar la conectividad marítima si queremos crecer con productos frescos”, puntualiza Reuben-Soto.

Quiénes forman parte del Consejo Empresarial de Costa Rica

El Dubai – Costa Rica Business Council aglutina una interesante mezcla de perfiles empresariales, tanto de Emiratos como de Costa Rica. Desde grandes empresas emiratíes del sector transporte e importación, hasta pequeñas y medianas empresas fundadas por costarricenses. De hecho muchas de ellas ya funcionan como franquicias o están abriéndose paso en consultoría, alimentos o servicios digitales.

También cabe destacar que este Consejo integra a profesionales que ofrecen servicios variados en Emiratos Árabes Unidos y en Costa Rica atendiendo necesidades que surgen en el desarrollo de las relaciones commerciales o de inversión en ambos países.

El impacto del CEPA. Un acuerdo histórico

Uno de los hitos más relevantes de esta relación fue la firma del CEPA (Comprehensive Economic Partnership Agreement), el primer tratado comercial firmado entre Emiratos y un país latinoamericano.

“El CEPA está en vigor desde el 1 abril 2025 y abre un abanico de posibilidades tanto en comercio como en inversión y expansión empresarial”, detalla el Presidente del Consejo.

Lo que más destaca del acuerdo, confiesa el Sr. William con entusiasmo, es su carácter innovador y su enfoque en el futuro. A diferencia de los tratados comerciales tradicionales, el CEPA no se limita a reducir aranceles o facilitar el comercio físico de bienes, sino que da un paso adelante al incorporar áreas emergentes de la economía.

“Eso es una verdadera innovación. Pero hay que tener cautela. Es fundamental que los empresarios conozcan bien el tratado y entiendan que el mercado emiratí es muy competitivo y culturalmente distinto al nuestro”, puntualiza Reuben-Soto.

Este acuerdo abre nuevas oportunidades para las empresas tecnológicas y de servicios digitales, permitiéndoles operar con mayor libertad, protección y claridad normativa en ambos mercados. Es, sin duda, una señal de hacia dónde se dirige la relación entre Costa Rica y Emiratos.

Una alianza que se proyecta hacia un futuro cada vez más digital y global

De hecho, cabe destacar que uno de los roles que cumple el Consejo Empresarial de Costa Rica, es el de proveer información detallada y asesoría puntual al empresariado emiratí y costarricense para que tenga pleno acceso a sus benficios. Para ello se ha desarrollado un mecanismo que hace uso de Inteligencia Artificial para ofrecer ese servicio.

¿Qué ofrece Costa Rica a los inversores emiratíes?

Desde el otro lado del puente, Costa Rica también se presenta como un destino estratégico para la inversión emiratí. Su estabilidad política, su sólida inversión en capital humano y su vocación ambiental son ventajas que no pasan desapercibidas.

“Tenemos un entramado institucional sólido y una trayectoria ambientalista sin parangón. Más del 98% de la matriz energética es generada por fuentes renovables.  afirma con orgullo el Sr. William.

Además, el Sr. Reuben-Soto destaca el papel estratégico de las zonas francas, que han posicionado a Costa Rica como una plataforma privilegiada para acceder al mercado norteamericano. A ello se suma el CEPA, que refuerza la confianza del inversor al incorporar cláusulas que evitan la doble imposición y brindan mayor seguridad jurídica.

Pequeña en número, grande en impacto. La huella tica en Dubái

A pesar de ser pequeña en número, la Comunidad Costarricense en Dubái ha demostrado una sorprendente capacidad de emprendimiento e innovación.

“Me llena de entusiasmo ver cómo surgen proyectos que van desde la importación de alimentos hasta consultoría, turismo sostenible o bienestar físico”, comenta el Sr. William.

“En el ámbito de los negocios podemos competir, pero también debemos cooperar para crecer juntos“

Desde su creación, el Dubai-Costa Rica Business Council ha apostado por el trabajo conjunto con otros Consejos Empresariales latinoamericanos establecidos en Emiratos. Primero lo hizo con México y Colombia, y ahora se ha ampliado la colaboración para integrar también a Perú y Brasil.

Fruto de este esfuerzo, recientemente se ha celebradocelebró en Dubái la primera reunión oficial entre los cinco consejos empresariales latinoamericanos. Se marca así el nacimiento de una instancia de cooperación regional que busca sumar esfuerzos, compartir experiencias y generar mayores oportunidades para toda la región en el entorno emiratí.

House of Pops: una historia de éxito con sabor tico

Durante la conversación, el Sr. William Reuben-Soto comparte con entusiasmo un ejemplo que refleja el espíritu emprendedor de la Comunidad Costarricense en Dubái: el caso de House of Pops.

Esta heladería, fundada por la costarricense Marcela Sancho junto a su socio libanés, comenzó como un pequeño carrito de paletas naturales en un mercado de agricultores. Hoy, la marca está presente no sólo en Dubái, sino que opera como un franquicia también en Arabia Saudita y Baréin. Su propuesta de productos 100 % naturales, sostenibles y alineados con las tendencias del consumo consciente, encontró rápidamente su lugar en el mercado emiratí.

Para Reuben-Soto, historias como esta demuestran que Dubái es un entorno que recompensa la creatividad, la perseverancia y el conocimiento del mercado.

Proyectos en marcha y visión de futuro

Desde su reciente creación, el Dubai–Costa Rica Business Council ha demostrado una agenda proactiva y con visión a largo plazo. Más allá de los eventos inaugurales, como el lanzamiento del CEPA o el taller informativo junto a CADEXCO (Cámara de Exportadores de Costa Rica), el Consejo Empresarial de Costa Rica se ha centrado en crear estructuras que aseguren un impacto sostenido en el tiempo.

Actualmente, trabajan en tres áreas clave:

• El fortalecimiento de redes de negocios entre ambos países
• Programas de formación para entender mejor el entorno empresarial emiratí
• La generación de contenidos estratégicos que den visibilidad a las oportunidades que ofrece Costa Rica.

Entre las iniciativas futuras, destaca la organización de un taller sobre Turismo Halal, en colaboración con CANATUR (Cámara de Turismo de Costa Rica) y el Halal Trading and Marketing Centre de Dubái.

El objetivo es claro: acercar el mercado musulmán a la oferta turística costarricense y capacitar a los profesionales locales para atenderlo con conocimiento y sensibilidad.

“Queremos mostrar el potencial de este segmento a nuestros hoteleros y restauradores. Abrir una nueva vía de conexión entre ambos países”, comenta el Sr. William Reuben-Soto.

Por otro lado, el Dubai-Costa Rica Business Council colabora estrechamente con la oficina de PROCOMER (Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica para el Medio Oriente), con sede en Dubái, en la promoción del Costa Rica Trade and Investment Summit.

Un evento organizado por PROCOMER que tendrá lugar en San José, Costa Rica, del 1 al 5 de septiembre. Aunque el Consejo no es responsable de su organización, sí desempeña un papel clave en facilitar la participación de empresarios e inversionistas emiratíes. De este modo, se fomenta el contacto directo con el ecosistema empresarial costarricense y creando oportunidades de conexión a largo plazo.

Retos actuales: conocimiento, cultura y conectividad

A pesar del impulso logrado en tan poco tiempo, el camino hacia una integración más profunda entre Costa Rica y Emiratos aún presenta varios desafíos. No se trata sólo de cerrar acuerdos o exportar productos; es también una cuestión de entendimiento mutuo, de cultura empresarial y de logística.

El Sr. William lo resume con claridad: el primer reto es el escaso conocimiento entre ambas comunidades empresariales. Un vacío que muchas veces genera expectativas poco realistas o fricciones evitables.

“También influyen las diferencias culturales en los negocios, la distancia geográfica y la falta de conectividad directa. Especialmente para productos perecederos como frutas frescas”, añade Reuben-Soto con realismo.

Esta distancia física se traduce también en una escasez de misiones comerciales bilaterales, algo que, a su juicio, debería revertirse con mayor urgencia.

“Tenemos mucho margen para crecer. Por eso celebramos iniciativas como el Summit en San José, que permite un contacto directo entre empresarios.”

Más allá de las barreras, William Reuben-Soto prefiere ver el vaso medio lleno. Cree firmemente que la voluntad de acercamiento, sumada a herramientas como el CEPA de Costa Rica en Emiratos y a una mejor comunicación, puede allanar el camino.

Cuando le preguntamos por el futuro del consejo, no duda en responder con una visión clara:

“Queremos consolidarnos como una plataforma robusta del sector privado, generadora de crecimiento económico, innovación y diálogo cultural entre Costa Rica y Emiratos.”

Una visión que nace de la experiencia

Hablar con el Sr. William Reuben-Soto es entender que detrás de su discurso estratégico hay también una trayectoria personal profundamente comprometida con la cooperación internacional y el desarrollo sostenible.

Su paso por el Banco Mundial, donde desarrolló una extensa experiencia profesional en el ámbito internacional, y más adelante por el servicio diplomático costarricense, no fueron casualidad. Sino parte de una convicción muy clara: tender puentes.

En su rol como Comisionado General de Costa Rica ante EXPO 2020 Dubái, esa visión tomó forma concreta.

“Allí nació la inquietud de dejar un legado. De consolidar lo que empezamos con la EXPO y transformarlo en una relación estratégica y duradera.”confiesa el Sr. William Reuben-Soto.

El evento no sólo reforzó su admiración por Emiratos, sino que le reveló el potencial de construir algo duradero entre ambos países. Desde entonces, ha trabajado con la mirada puesta en ese objetivo.

Le preguntamos qué es lo que más le ha sorprendido de este país, y su respuesta es tan honesta como reveladora:

“Es un país con alma comercial, pero también con vocación global. Aquí, la relación personal es la base de todo.”

¿Qué consejo daría a quienes sueñan con Dubái?

La experiencia de Reuben-Soto lo ha llevado a conocer desde dentro las claves del ecosistema empresarial emiratí. Por eso, su recomendación a los costarricenses que sueñan con Dubái va más allá de la teoría.

“Acérquense, escuchen, aprendan. Cultiven relaciones personales. Eso abre puertas. Y no duden en buscar asesoría para evitar errores que pueden ser costosos.”

No se trata sólo de tener una buena idea o un producto atractivo. En Emiratos, la confianza y el trato humano siguen siendo fundamentales.

También le preguntamos qué les diría a los empresarios emiratíes que empiezan a mirar hacia Latinoamérica, especialmente hacia Costa Rica. Su mensaje es igual de directo:

“Costa Rica es una oportunidad única. No dejen que la distancia sea un obstáculo. Somos una economía viva, sostenible y abierta al mundo.”

Con una sonrisa, pero sin perder el tono firme, cierra la conversación con una frase que resume su filosofía de trabajo:

“Unidos somos más fuertes. creemos en las alianzas entre países y consejos. Porque juntos podemos lograr mucho más”

Costa Rica y Emiratos Árabes Unidos no sólo han estrechado lazos diplomáticos. Ambos países han construido, paso a paso, una relación basada en la confianza, la visión compartida y el deseo genuino de crecer juntos.

Desde la apertura de la Embajada de Costa Rica en EAU en 2017, las relaciones diplomáticas han experimentado un crecimiento exponencial, impulsadas por una estrategia clara y por el trabajo de un cuerpo diplomático altamente preparado y profundamente implicado.

La historia entre Costa Rica y Emiratos apenas comienza, pero ya late con fuerza. Y es precisamente esa energía la que hoy inspira a empresarios, instituciones y ciudadanos de ambos lados a mirar al futuro con optimismo, ambición y propósito.

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Dubái sigue tejiendo puentes con América Latina, y uno de los más sólidos y prometedores lleva el sello del Perú. Se trata del Peruvian Business Council UAE, una nueva plataforma que conecta a empresarios, emprendedores e instituciones de ambos países.

Al frente de esta ambiciosa iniciativa está Liliana Velásquez, una mujer que combina visión estratégica con un profundo compromiso social. Peruana de nacimiento, emiratí por matrimonio y ciudadana del mundo por vocación, Liliana no solo lidera el Consejo: lo vive como una causa personal.

“Esto no es un negocio. Es un mandato social. Es mi propósito de vida”, afirma Liliana emocionada y con convicción.

Un Consejo creado para generar oportunidades, promover la cultura y fortalecer vínculos comerciales en sectores clave como gastronomía, minería, moda y servicios digitales.

Un sueño que comenzó con un grupo de WhatsApp

La historia del Consejo Empresarial Peruano no comenzó en una sala de juntas, sino en algo tan cotidiano como un grupo de WhatsApp. Liliana ya colaboraba activamente con el Colombian Business Council, pero su verdadera vocación estaba clara: fundar un consejo peruano.

“Siempre creí que algún día se formaría una cámara. Empecé sola, pero cuando los demás se interesaron, las puertas ya estaban abiertas”, nos cuenta orgullosa.

Lo que parecía un sueño personal tomó forma gracias a la fuerza de una comunidad que también creyó en ella.

“Haber hecho las cosas con humildad y sinceridad me trajo el apoyo de muchos”, nos confiesa Liliana

Lo que comenzó como un grupo informal es hoy una plataforma reconocida que reúne a más de 30 empresas y cerca de 40 profesionales. Y esto es sólo el principio.

Del propósito a la realidad

La semilla del Peruvian Business Council UAE no brotó de la casualidad, sino de un propósito firme. Liliana Velásquez llevaba tiempo observando cómo otros países de Latinoamérica comenzaban a organizar sus propios consejos empresariales en Emiratos: primero fue Costa Rica, luego México, más tarde Colombia.

“Y el peruano era una pieza que faltaba”, nos cuenta Liliana.

Desde su experiencia previa apoyando al Colombian Business Council, Liliana sabía que la fórmula funcionaba. Pero más allá del modelo, sentía un llamado claro: conectar, servir y representar al Perú en esta región estratégica. Cuando se abrió la oportunidad de formalizarlo, no lo dudó. Dubái ofrece el escenario perfecto y Emiratos, una plataforma generosa.

Faltaba voluntad, visión y comunidad. Liliana trajo las tres

Cubrir un vacío real

Uno de los grandes motores del Consejo es cubrir un vacío palpable: la falta de información clara para quienes llegan a Emiratos con el deseo de emprender o desarrollar su carrera profesional.

“Muchos vienen con entusiasmo, pero sin conexiones, sin documentación adecuada y, sobre todo, sin un lugar donde puedan entender el mercado local en nuestro idioma”, explica.

Ahí es donde entra el Consejo Empresarial Peruano: como brújula, como red de apoyo y como acelerador de oportunidades.

La misión es simple y potente: que los peruanos no lleguen a ciegas, sino con herramientas, contactos y un camino más claro por delante.

Perú tiene algo que el mundo necesita

Pero Liliana no se detiene en lo estructural. Tiene claro que hay algo aún más valioso que el conocimiento técnico: el valor humano. Para ella, el Perú tiene un tesoro que el mundo en general y el Golfo, en particular, necesitan descubrir. Hablamos de sabores irrepetibles, productos únicos y técnicas ancestrales.

En resumen, Perú tiene algo que no se puede importar ni falsificar: la autenticidad.

“Nuestra forma de trabajar, nuestra calidez, nuestra resiliencia… el mundo necesita más Perú”, dice Liliana con una mezcla de orgullo y ternura.

el Consejo es el altavoz que se encarga de decirlo fuerte y claro

Una red para crecer

En la práctica, el Peruvian Business Council UAE ofrece a sus miembros una serie de herramientas concretas: capacitación gratuita y actualizada, mentorías con empresarios peruanos que ya conocen las reglas del juego en Emiratos. Así como eventos de networking con potenciales inversionistas.

También cuentan con un equipo legal que vela por los derechos de los peruanos en el país.

Todo con un objetivo claro: que nadie llegue solo. Que todos tengan acceso a una comunidad activa, profesional y dispuesta a compartir.

Más allá de los negocios

Entre los grandes proyectos que Liliana impulsa desde el Consejo Empresarial Peruano, hay uno que le toca especialmente el corazón: lograr una póliza de salud para los latinos en Emiratos.

“Aquí, si te pasa algo, se te van todos los ahorros”, dice sin rodeos.

Sabe que un seguro médico puede marcar la diferencia en momentos críticos. Por eso, sueña con un Consejo que no sólo conecte negocios, sino que también proteja vidas.

Porque un verdadero consejo no sólo abre puertas: también tiende la mano cuando más se necesita.

Un puente con futuro

En un entorno tan competitivo como Dubái, el Peruvian Business Council UAE se perfila como mucho más que una red empresarial: es un espacio donde el talento peruano encuentra eco, apoyo y una nueva manera de proyectarse al mundo.

Y como lo demuestra Liliana Velásquez, cuando propósito y comunidad se alinean, los sueños se hacen realidad.

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En un escenario tan vibrante y competitivo como Emiratos Árabes Unidos, donde las oportunidades de negocio se mueven a la velocidad de la innovación, Rafael Villalona se ha convertido en una figura clave. Presidente del Consejo Empresarial Mexicano en Emiratos y director nacional de Cemex UAE, Villalona ha hablado en exclusiva con Vivirendubai.com sobre su visión de futuro, los desafíos culturales que enfrentan los empresarios mexicanos y el papel del Consejo como puente estratégico entre México y Emiratos.

Un puente entre culturas

En Dubái, donde los negocios se firman tan rápido como se levantan los rascacielos, también hay espacio para construir algo menos visible, pero igual de poderoso: conexiones humanas. Esta ha sido la clave del éxito para Rafael Villalona, un ejecutivo con trayectoria internacional que hoy lidera el Consejo Empresarial Mexicano en Emiratos Árabes Unidos.

Villalona no es mexicano de nacimiento, pero ha hecho suya la misión del Consejo. Su objetivo es claro: consolidar una red que ayude a los empresarios mexicanos a aterrizar en Emiratos. No sólo con proyectos, sino con estrategias bien fundamentadas y una comprensión real del terreno.

“Quiero que el Consejo sea una plataforma que conecte, prepare y equipe a los empresarios mexicanos para triunfar en Emiratos” señala Villalona.

Adaptarse para conquistar

Una de las fortalezas que Villalona identifica en los empresarios mexicanos es su resiliencia. Esa capacidad de enfrentar escenarios complejos y reinventarse ante la adversidad, resulta especialmente valiosa en un entorno tan competitivo como Emiratos.

VED. ¿Cual es el mayor desafío al que se enfrentan los empresarios mexicanos en Emiratos?

R.V. “Entender las diferencias culturales y adaptarse a la velocidad con la que se mueve el mercado. Integrarse en un entorno multicultural sin perder la esencia mexicana es clave para lograr el éxito“.

Más allá de la Estrategia: el enfoque humano de Villalona

Villalona vivió un punto de inflexión que redefinió por completo su enfoque como líder. Acostumbrado a operar en entornos altamente competitivos, donde la estrategia y los resultados eran la brújula principal, se encontró con una realidad que le obligó a detenerse y a replantearlo todo.

VED. ¿Cuándo y cómo surgió este cambio?

R.V. “Durante la pandemia. Fue una crisis sin precedentes que me obligó a replantear el modelo de negocio y enfocarme en lo esencial: las personas. Comprendí que el liderazgo no trata sólo de estrategias o números, sino de construir relaciones de confianza y fomentar un entorno laboral positivo”.

La experiencia le enseñó que el verdadero impacto de un líder no se mide únicamente por el crecimiento financiero o la expansión territorial, sino también por la capacidad de inspirar, motivar y cuidar a su equipo en momentos de incertidumbre.

“Transformar el ambiente de trabajo no sólo fortaleció a la empresa, sino que también consolidó un equipo resiliente y comprometido.”, confiesa Rafael Villalona.

Esta evolución en su liderazgo, no sólo ha marcado su gestión en Cemex UAE, donde promueve una cultura laboral centrada en el bienestar y la colaboración, sino que también ha dado forma a su visión del Consejo Empresarial Mexicano en Emiratos.

Para Villalona, el Consejo no debe limitarse a ser una estructura estratégica o un espacio para hacer contactos, sino una comunidad viva que apoye a los empresarios en su adaptación humana y profesional al entorno emiratí.

“El verdadero valor del Consejo está en su capacidad de acompañar a las personas, no sólo a los proyectos. Porque al final del día, los negocios los hacen las personas”

La clave está en hacer negocios con alma

Villalona sabe que el éxito en Emiratos no depende sólo de una estrategia bien planteada. En un mercado tan competitivo y diverso, el verdadero éxito radica en saber cómo se construyen negocios con sensibilidad cultural y visión a largo plazo. Para él, la verdadera clave radica en las relaciones personales y la confianza mutua, elementos fundamentales en la cultura empresarial de Emiratos.

VED. ¿Cuál es uno de los errores más frecuentes al hacer negocios en Emiratos?

R.V. “Pensar que todo se basa en acuerdos formales o presentaciones impresionantes. La realidad es que en Emiratos, los negocios se construyen sobre relaciones personales y confianza mutua. Es fundamental invertir tiempo en conocer a las personas detrás de las empresas, mostrando un compromiso genuino con la cultura local“.

Escuchar para avanzar

Para Rafael Villalona, escuchar a los demás es tan importante como tener una propuesta sólida. En el entorno de negocios de Emiratos, donde las relaciones interpersonales son tan relevantes, aprender a escuchar y adaptarse a las necesidades de los socios puede ser la diferencia entre el éxito y el fracaso.

VED. ¿Hay alguna historia empresarial que le haya marcado?

R.V. “Recuerdo un empresario mexicano que llegó con la intención de vender un producto innovador. Después de meses de intentos fallidos, decidió cambiar su enfoque: en lugar de insistir en su oferta, empezó a escuchar las necesidades de sus potenciales socios emiratíes. Esa apertura y humildad le permitieron cerrar un acuerdo muy importante”.

aprender a escuchar y adaptarse puede marcar la diferencia entre éxito y fracaso

Equilibrio entre culturas

Villalona considera que el mayor reto al hacer negocios en Emiratos es encontrar un equilibrio entre la adaptación a la cultura local, sin perder la identidad mexicana. En un entorno tan diverso como Emiratos, lograr ese balance es clave para tener éxito sin perder lo que hace única a la cultura empresarial mexicana.

VED. ¿Cómo pueden los empresarios conservar su esencia y al mismo tiempo, integrarse de forma exitosa en un mercado tan diverso?

R.V. “El equilibrio se alcanza con una mentalidad abierta, respetando la cultura local pero conservando nuestros valores: cercanía, honestidad y espíritu colaborativo. Se trata de abrazar la diversidad sin dejar de ser uno mismo”.

Para Villalona, no se trata de elegir entre una cultura u otra, sino de construir un estilo propio que honre lo mejor de ambas. Es en esa combinación, donde surge una ventaja competitiva: la calidez y creatividad mexicanas se potencian cuando se alinean con la disciplina, el pragmatismo y la visión a largo plazo, que caracterizan al ecosistema emiratí.

Donde el liderazgo se convierte en plataforma de oportunidades

Desde su posición como presidente, Villalona tiene una hoja de ruta clara para el Consejo Empresarial Mexicano.

“Mi visión es que se convierta en un puente sólido y continuo entre ambos países. Debe ser una plataforma que fomente la capacitación continua, la creación de redes efectivas y el acompañamiento estratégico para quienes desean expandirse en la región”.

Dos visiones complementarias, un mismo destino

La relación entre México y Emiratos tiene un enorme potencial. Es por ello, que Villalona ve en esa colaboración una gran oportunidad para fortalecer la posición de ambos países en el escenario internacional. Para él, las fortalezas de ambos mercados se complementan perfectamente, formando una alianza estratégica que puede transformar el panorama empresarial en la región.

VED. Si tuviera que describir la relación empresarial entre México y Emiratos como si fueran dos socios de una empresa, ¿qué rol jugaría cada uno y cómo se complementarían?

R.V. “México sería el socio creativo y resiliente, con un enfoque innovador y flexible. Emiratos, por otro lado, aportaría la visión estratégica, la capacidad de ejecución rápida y un pragmatismo bien fundamentado. Juntos formarían una dupla dinámica: innovación con estructura y creatividad con eficiencia“.

Una mirada al futuro. Proyección 2035

Pensar en el futuro es esencial para Rafael Villalona, quien tiene una visión clara sobre lo que espera para los próximos diez años. Para él, el crecimiento de la presencia mexicana en Emiratos no sólo se trata de aumentar el número de empresas, sino de posicionar a México como un socio clave en sectores estratégicos y transformadores.

VED. ¿Qué le gustaría ver dentro de 10 años?

R.V. “Una sólida presencia empresarial mexicana, con compañías no sólo operando, sino liderando proyectos emblemáticos en sectores clave. Me gustaría ver un reconocimiento mutuo de fortalezas, donde México se perciba como un socio estratégico e innovador“.

visión global y compromiso humano, marcan el inicio de una nueva etapa

Antes de despedirnos, le pedimos a Rafael Villalona que resuma su propósito en el Consejo Empresarial Mexicano en Emiratos con una sola frase. Sin dudarlo ni un segundo, nos dice con entusiasmo y convicción:

“Ser el puente que conecta la visión innovadora de México con las oportunidades de crecimiento en Emiratos. Un crecimiento que impulse el éxito empresarial a través de colaboración, confianza y adaptación cultural”.

El liderazgo de Rafael Villalona llega en un momento crucial para las relaciones comerciales entre México y Emiratos. Su enfoque combina visión global y compromiso humano, marcando el inicio de una nueva etapa para los empresarios mexicanos que quieren conquistar uno de los mercados más competitivos y atractivos del mundo.

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Dos décadas de conexiones, oportunidades y desafíos en un entorno empresarial tan exigente como emocionante. El Spanish Business Council no sólo ha sido testigo de la transformación del tejido empresarial en Emiratos Árabes, sino que ha jugado un papel clave en la integración y éxito de empresas y profesionales españoles en la región.

Hoy en Vivirendubai.com (VED) hablamos con tres mujeres que, desde dentro del SBC, han vivido de primera mano esta evolución. Nos cuentan cómo ha cambiado el panorama para las emprendedoras, qué retos han superado y qué oportunidades se presentan en el futuro.

Detrás de cada empresa que aterriza en Emiratos hay una historia. Y detrás de cada historia, hay personas que han sabido adaptarse, innovar y crecer en un mercado lleno de desafíos. Este es el caso de Marta, Ester y Silvia, que hoy nos abren las puertas del SBC para compartir su visión y experiencia.

El Rol del SBC en el Crecimiento Empresarial

“El SBC es un catalizador de crecimiento, un escaparate estratégico para empresas que buscan consolidarse en un mercado tan exigente como el del Golfo“, afirma Marta Fernández de Alarcón, Directora General del SBC. “Desde el SBC, tenemos la visión y el pulso de las empresas en Emiratos que ya están consolidadas y haciendo negocios; y aquellas que están viniendo interesadas en desarrollar su actividad en Emiratos“.

Spanish Business Council, un catalizador de crecimiento

VED. Le preguntamos a Ester Díaz Zamarreño, responsable de marketing del SBC, cuál ha sido el mayor desafío a la hora de posicionar el SBC en un mercado tan competitivo.

SBC. “Nuestra estrategia de marketing ha evolucionado para alinearse con las exigencias de Dubái y Abu Dhabi, dos de los hubs empresariales más dinámicos del mundo”, responde Esther. “La clave ha sido diferenciarnos a través de una propuesta de valor atractiva: una red de contactos de alto nivel, eventos de calidad con temáticas variadas y alianzas estratégicas que benefician directamente a nuestros miembros”.

SBC. Silvia Berdial Huertas por su parte, nos habla sobre el impacto del SBC en las empresas españolas. “El SBC ha sido fundamental para la atracción y exposición de empresas españolas en Emiratos, especialmente en sectores clave como la energía, la construcción, el turismo y la tecnología“, destaca Silvia, Responsable de Administración del Spanish Business Council.

Liderazgo Femenino en Emiratos: Desafíos y Logros

El SBC no sólo conecta a profesionales y empresas, sino que también ofrece apoyo concreto a emprendedoras.

“Colaboramos activamente con diversas instituciones y organizaciones como Dubai Business Women Council: (DBWC) o el Club de Ejecutivas Españolas en Emiratos, de reciente creación en el país”, nos cuenta Marta. “Apoyamos a cada mujer emprendedora que quiere desarrollar su carrera profesional en Emiratos, ayudándole a conectar con otras mujeres y con las instituciones mencionadas”

Sin embargo, a pesar de los avances en materia de igualdad, todavía existen retos. “La conciliación sigue siendo un desafío. Los beneficios por maternidad son limitados y la paternidad apenas tiene reconocimiento”, apunta Ester. “No obstante, Emiratos también es un referente en liderazgo femenino. Hoy vemos líderes femeninas en alta dirección en sectores como la energía, la innovación tecnológica, el entretenimiento y el turismo, algo que hace unas décadas era impensable”.

Cuando preguntamos sobre los mitos que aún persisten respecto a la mujer de negocios en Emiratos, Silvia responde con contundencia: “Que las mujeres tengan restricciones de movilidad o vestimenta. Emiratos es un país de oportunidades que se ha modernizado y abierto al mundo de una forma admirable” añade sin dudarlo.

Emiratos árabes unidos, un país de  oportunidades

Retos y Adaptación: La Experiencia Personal de Emigrar a Emiratos

Cada una de nuestras entrevistadas ha tenido un momento en el que ha pensado “esto no es lo que esperaba”. “La adaptación al clima extremo y a un estilo de vida tan diferente fue un reto”, confiesa Ester. “Hacerte a la idea de que no vas a pasear por la calle como en Madrid es un cambio radical”.

VED. ¿Qué consejo le darían a su “yo” del primer día en Emiratos?

SBC. “Escucha con atención, adáptate con flexibilidad y construye relaciones desde el primer día”, coinciden las tres.

El Futuro del SBC y las Nuevas Oportunidades Empresariales

VED. Si el SBC tuviera que lanzar un manifiesto sobre el futuro de la mujer emprendedora en Emiratos, ¿cuáles serían las tres ideas clave?

SBC. “Romper barreras, buscar alianzas estratégicas y apoyarse en comunidades tan sólidas como la nuestra”, asegura Marta.

VED. ¿Cómo véis el Spanish Business Council dentro de 20 años?

SBC. “Como el referente del networking empresarial hispanohablante en Emiratos, con un impacto regional y global. Un ecosistema de innovación y crecimiento continuo, plenamente alineado con los intereses y objetivos locales”, afirman nuestras entrevistadas.

Romper barreras y crear alianzas

El Spanish Business Council ha sido testigo y catalizador del crecimiento empresarial hispano en Emiratos durante dos décadas. Pero, más allá de las cifras y logros, su mayor legado podría estar en las historias, conexiones y puertas que ha abierto para quienes sueñan con emprender aquí.

“En este 20º aniversario, miramos al pasado para aprender, al presente para celebrar y al futuro para seguir transformando realidades”.

Si algo nos llevamos de esta conversación es que, en un entorno tan dinámico como Emiratos, la clave del éxito no está solo en la estrategia, sino también en la comunidad y el apoyo mutuo. Emprender en Emiratos no es sólo un viaje individual. Es un esfuerzo colectivo, un puente que nos une para seguir creciendo.

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