De buscar una oportunidad puntual a construir una presencia a largo plazo. Guillermo Cobelo, Chairman del Spanish Business Council, analiza cómo está evolucionando la presencia empresarial española en Emiratos Árabes Unidos. Este país sigue siendo un mercado de oportunidades para las empresas españolas. 

En un entorno empresarial cada vez más competitivo, conocer el mercado, construir relaciones y mantener una presencia activa se han convertido en elementos clave para quienes quieren desarrollar un proyecto en el país.

Es una de las ideas que comparte Guillermo Cobelo, Chairman del Spanish Business Council (SBC), en una conversación con Vivir en Dubái sobre el presente y el futuro de las empresas españolas en Emiratos Árabes Unidos.

Y hay un cambio especialmente interesante: cada vez más empresas llegan con una visión de largo plazo.

El papel del Spanish Business Council: conectar, dar visibilidad y generar oportunidades

En un mercado internacional como Emiratos, las instituciones empresariales pueden desempeñar un papel importante a la hora de facilitar conexiones y ayudar a las empresas a entender el entorno.

Para Cobelo, esa es precisamente una de las funciones del Spanish Business Council: fortalecer los lazos comerciales, económicos y culturales entre España y Emiratos Árabes Unidos y servir como punto de conexión para empresas, profesionales e instituciones vinculadas a ambos países.

Pero, sobre todo, se trata de ayudar a las empresas a integrarse en un mercado que exige algo más que una buena propuesta empresarial.

“En un mercado tan dinámico y competitivo como Emiratos, no basta con llegar.”

Según explica Cobelo, es necesario entender el entorno, construir relaciones de confianza y mantener una presencia activa.

El SBC trabaja en esa dirección mediante eventos, colaboraciones institucionales, comunicación y espacios de encuentro que permiten conectar a empresas españolas, compañías locales, multinacionales, profesionales e instituciones.

El objetivo, resume, es claro:

Conectar, dar visibilidad y generar oportunidades.

Emiratos ofrece oportunidades, pero el mercado es cada vez más exigente

La radiografía que hace Cobelo parte de una idea clara: Emiratos Árabes Unidos continúa siendo un centro global de negocio, inversión, innovación y conectividad.

Pero también es un mercado que requiere preparación y estrategia. La empresa española cuenta, según explica, con una reputación sólida en sectores como infraestructuras, ingeniería, energía, tecnología, alimentación, restauración y turismo.

El reto está en cómo posicionarse dentro de un ecosistema empresarial muy competitivo. Porque, como señala Cobelo, la calidad por sí sola no es suficiente. Hay que saber presentar la propuesta, generar confianza y construir alianzas. Y es precisamente ahí donde el conocimiento del mercado y las relaciones empresariales adquieren un peso cada vez mayor.

Para las empresas que están pensando en entrar en Emiratos, la cuestión no es únicamente qué oportunidades existen, sino también cómo formar parte del ecosistema local y construir una presencia sostenible.

¿Vienen las empresas españolas a Emiratos para quedarse?

Esta es una de las preguntas que más ha cambiado en los últimos años. Según Cobelo, Emiratos ya no se percibe únicamente como un mercado al que acudir en busca de una oportunidad concreta.

“Emiratos Árabes Unidos ya no se percibe solo como un mercado de oportunidad puntual, sino como una plataforma estratégica de crecimiento internacional.”

Y, en su opinión, esa evolución también se está reflejando en el perfil de las empresas que llegan. Cada vez se observan más compañías que aterrizan en el país con estructuras más consolidadas y voluntad de establecerse, contratar talento, generar alianzas y formar parte del tejido económico local.

Es una diferencia importante. Ya no se trata únicamente de preguntarse: ¿Qué negocio puedo hacer en Emiratos? Sino también: ¿Cómo puedo crecer desde Emiratos?

De la llegada a la integración

Establecerse en Emiratos implica mucho más que abrir una oficina o comenzar a operar. Para Cobelo, formar parte del mercado requiere entender el entorno, invertir en relaciones y comprometerse con el país.

De ahí que el acompañamiento a las empresas españolas sea una parte importante del trabajo del Spanish Business Council.

“Nuestro objetivo es que las empresas no solo lleguen, sino que permanezcan.”

La frase resume una transformación en la manera de entender la presencia empresarial española en Emiratos Árabes Unidos: pasar de la oportunidad puntual a una estrategia de crecimiento y permanencia.

Y también plantea una cuestión interesante para las compañías que están pensando en dar el paso: ¿están preparadas únicamente para entrar en el mercado o para formar parte de él?

¿Qué hace atractivo a Emiratos para el empresario español?

La estabilidad aparece como otro de los elementos centrales de la conversación. En un contexto internacional marcado por la incertidumbre, Cobelo destaca varios factores que, desde su perspectiva, convierten a Emiratos en un entorno atractivo para desarrollar actividad empresarial:

• Seguridad jurídica
• Estabilidad institucional
• Infraestructuras de primer nivel
• Conectividad global
• Una visión económica orientada al futuro

Pero hay un matiz importante. Para Cobelo, las ventajas del país no funcionan de manera aislada. Una empresa puede beneficiarse de las condiciones que ofrece Emiratos, pero necesita también estar bien integrada en el entorno empresarial.

“La ventaja competitiva no está solo en Emiratos Árabes Unidos, sino en estar bien integrado en Emiratos.”

Ahí vuelve a entrar en juego la comunidad empresarial. Conectar empresas, facilitar colaboraciones, dar visibilidad a sus miembros y promover el diálogo con instituciones y actores relevantes del mercado forman parte, según explica, de la labor del SBC.

Emiratos como plataforma de crecimiento internacional

Hay otra idea que recorre toda la conversación: Emiratos no aparece únicamente como un destino empresarial, sino como una plataforma desde la que seguir creciendo.

Para algunas empresas españolas, establecerse en el país forma parte de una estrategia de internacionalización más amplia. Esto ayuda a entender por qué conceptos como presencia, relaciones, integración y largo plazo aparecen una y otra vez en la conversación.

La pregunta ya no es solo cómo llegar a Emiratos. También es cómo crecer una vez que estás aquí.

Y en ese proceso, la conexión con otras empresas, profesionales e instituciones puede convertirse en una pieza importante para entender mejor el mercado y detectar nuevas oportunidades.

Una comunidad empresarial española cada vez más conectada

La presencia española en Emiratos reúne perfiles muy diferentes: grandes empresas, compañías de distintos sectores, profesionales, emprendedores e instituciones. Ese ecosistema es precisamente el que el Spanish Business Council busca conectar.

Y, para Cobelo, fortalecer esos vínculos no solo beneficia a las empresas individualmente, sino que contribuye a reforzar la relación económica entre España y Emiratos Árabes Unidos.

En un mercado donde las relaciones empresariales tienen un peso importante, formar parte de una comunidad también puede significar tener acceso a conversaciones, contactos y experiencias que ayudan a entender mejor el terreno.

Las empresas españolas ya no solo llegan a Emiratos

La conversación con Guillermo Cobelo deja una idea que va más allá de la búsqueda de oportunidades.

Las empresas españolas ya no solo llegan a Emiratos. Cada vez más, apuestan por crecer aquí.

La evolución apunta hacia una presencia empresarial más estratégica: compañías que buscan establecerse, contratar talento, crear alianzas y formar parte del tejido económico local. Y eso cambia también la manera de entender el mercado.

Porque entrar en Emiratos puede ser el primer paso. Pero, laverdadera cuestión es qué quieres construir una vez que estás aquí.

Escucha la entrevista completa en Instagram

En nuestro carrusel, Guillermo Cobelo, Chairman del Spanish Business Council, responde a tres preguntas sobre el papel del SBC, la evolución de las empresas españolas en Emiratos y los factores que hacen atractivo el país para quienes buscan desarrollar su actividad empresarial.

[VER EL CARRUSEL EN INSTAGRAM → aquí]

Sobre Guillermo Cobelo

Guillermo Cobelo es Chairman del Spanish Business Council, desde donde participa en el impulso de las relaciones empresariales entre España y Emiratos Árabes Unidos.

En esta entrevista con Vivir en Dubái, aborda el momento actual del mercado, la evolución de las empresas españolas en Emiratos y el papel de las conexiones empresariales a la hora de establecer una presencia a largo plazo.

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Dicen que la unión hace la fuerza. Así que hemos lanzado una nueva iniciativa pensada para impulsar a los negocios hispanos en Dubai y Emiratos. En momentos en los que el entorno puede volverse más incierto, hay algo que sigue marcando la diferencia: la comunidad. Por eso, en Vivir en Dubai creemos firmemente en el poder de apoyarnos, de recomendar, de dar visibilidad y de crecer juntos.

Impulsando a los negocios hispanohablantes en Emiratos

A partir de ahora, nuestro newsletter contará con una sección especial donde daremos visibilidad —de forma aleatoria y completamente gratuita— a pequeños negocios liderados por hispanohablantes en Emiratos Árabes Unidos.

Una forma sencilla pero poderosa de conectar, descubrir talento local y generar oportunidades reales entre emprendedores en Dubái.

Esta iniciativa está abierta a todo tipo de proyectos: desde servicios profesionales hasta propuestas creativas, gastronomía, bienestar y mucho más.

Cómo participar

Si tienes un negocio y quieres formar parte de esta iniciativa, sólo tienes que completar el formulario con información clara y tus mejores imágenes.

Promociona tu negocio gratis en Dubái. Rellena este formulario en menos de 2 minutos y empieza a ganar visibilidad dentro de la comunidad.

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Una comunidad que crece unida

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… porque cuando uno crece, crecemos todos…

… y porque apoyar a los negocios hispanos en Dubái es apostar por una comunidad más fuerte, conectada y llena de oportunidades.

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• Eder Garaeta, fundadora de GINGI. «Mi comienzo empezó con un fracaso… y una nueva oportunidad»

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Eder Garaeta. Fundadora de GINGI KIDS. 

Bajo el sol de Emiratos, muchos han aprendido que los caminos verdaderos no siempre llevan a un oasis, sino que se recorren con más fe que certezas. Cada historia aquí es testimonio de ese trayecto: días que queman y noches que enfrían, como el desierto.

Bajo el mismo Sol. No idealizamos el emprendimiento ni las nuevas vidas que nacen lejos de casa. Las contamos tal como son: con avances, tropiezos y la ilusión de quienes deciden escribir su propio destino. Bajo el mismo sol es un espacio para esas voces y relatos de quienes nos recuerdan que, incluso en la arena, es posible dejar huella. 

HOY, BAJO EL MISMO SOL…Eder Garaeta, fundadora de GINGI. «Mi comienzo empezó con un fracaso, un aprendizaje, pero también con el nacimiento de una nueva oportunidad»

Eder Garaeta y GINGI KIDS

Inauguramos esta nueva sección con Eder, emprendedora madrileña con raíces vascas afincada en Dubái desde hace cuatro años. Fundadora de GINGI Kids, una marca de ropa infantil que nació de su experiencia como madre y de su deseo de crear con propósito.

Eder nos confiesa que el glamour de las multinacionales de belleza, donde trabajó durante varios años, a veces huele a café frío. Sin embargo, aprendió una lección fundamental: las mejores historias nacen cuando te atreves a escribir tu propio guión. Y así, un día, decidió cambiar de rumbo.

Dubái es un imán para emprendedores de todo el mundo. Con 987 startups activas y más de 5.600 nuevas empresas registradas solo en 2024, la ciudad alberga el 90 % de las empresas emergentes de Emiratos Árabes Unidos. Las pequeñas y medianas empresas representan el 95 % de todos los negocios y contribuyen con el 40 % del PIB de Dubái. No es casualidad que los EAU ocupen el primer lugar global en el Global Entrepreneurship Monitor por tercer año consecutivo.

Un nuevo comienzo en el desierto

Llegó a Dubái por un proyecto familiar, con la intención de dar un giro a su carrera. Sin embargo, su primer intento como emprendedora, un proyecto de moda que traía un pedacito de España a Emiratos, no terminó como esperaba.

«Me quedó grande. Cometí todos los errores posibles y llegó un momento en que ya no resonaba conmigo», confiesa Eder con honestidad. No obstante, lejos de verlo como un final, lo transformó en un principio. Cuatro meses después de cerrar esa etapa, con todo lo aprendido, nacía este proyecto.

«Fue como… ¡ahora sí! Este es mi bebé, al que quiero cuidar y ver crecer», dice con una sonrisa que mezcla orgullo y ternura.

Cuando el diseño nace del corazón

Eder cree en la energía del universo y en hacer las cosas con el corazón. Inspirada por sus hijos, especialmente por su hija, la marca se convirtió en su proyecto más personal.

«Después de una situación difícil, mi hija me enseñó a vivir sin miedo», revela. Esa lección le llevó a explorar un terreno que le apasionaba, pero que nunca se había atrevido a pisar: el diseño. Se sentó con sastres, aprendió sobre tejidosy patrones. Pero, sobre todo, aprendió el valor de la paciencia.

«Descubrí que la verdadera calidad requiere tiempo, algo que nuestro acelerado mundo ha olvidado», explica Eder mientras nos muestra una prenda de la colección.

El proceso creativo detrás de cada prenda

Todo comienza con un boceto a mano. Luego llega la selección de tejidos, que realiza Eder personalmente. Busca materiales premium, resistentes y que sean cómodos para los niños. Diseña con herencia española y produce en distintos lugares del mundo, entre ellos, en los Emiratos.

Las colecciones transmiten una mezcla entre lo clásico y lo divertido, inspiradas en los elementos naturales que fascinan a los niños: flores, hojas y colores.

«Una vez tenemos todo, trabajo junto a maestros que dan forma a esas ideas», añade mientras nos muestra algunos de sus diseños más recientes. 

«Creo que lo importante no es sólo dónde se hace, sino cómo se hace. Busco proveedores que compartan mis valores, que entiendan que estamos creando algo más que ropa», afirma con orgullo.

Más allá de la estética, su propósito es claro: que los niños se sientan bien y quieran elegir elegir ellos mismos, la ropa que se quieren poner. Eder lo resume así con una sonrisa: «Tienen que poder saltar, correr y bailar sin problema. Quiero que sean ellos quienes digan: hoy quiero ponerme GINGI”»

Las camisetas, por ejemplo, nacieron de una colaboración con su hijo. Quería que fuesen simples, cómodas y que gustasen tanto a los niños como a los padres. El resultado fue inmediato: «Muchas madres me han contado que sus hijos no se las quieren quitar», comenta con satisfacción.

«GINGI es alegría y diversión. Es recordar al niño que fuimos: pies descalzos llenos de barro e historias de piratas.» De ahí su lema: Let kids always be kids

Sostenibilidad con propósito

Cuando le preguntamos qué le inspira a emprender en áreas como la sostenibilidad, viaja a su infancia. Nos cuenta, cómo jugando entre montañas rodeada de naturaleza, aprendió a respetarla.

En un mundo dominado por el fast fashion, apostar por la sostenibilidad no es una tendencia, sino una responsabilidad. La industria de la moda es la segunda más contaminante del mundo: cada año se producen cien mil millones de prendas y el 85 % termina en vertederos. «Es una locura», insiste. «Cada marca que decide e intenta —sí, a veces es complicado— hacer las cosas de forma diferente es una gota que puede convertirse en océano». 

Sus colecciones son atemporales, elaboradas con tejidos de calidad y tiradas controladas.

«Prefiero vender menos y dormir tranquila, sabiendo que cada prenda tiene alma»

El reto de ser la cara visible

Para alguien que venía del mundo de la comunicación y las relaciones públicas, acostumbrada a estar detrás de la cámara, exponerse fue uno de sus mayores retos.

«Con una marca, el cliente quiere saber quién es la cara visible. No puedes invitar a la gente a tu casa y no aparecer», reconoce.

El yoga, el deporte y la meditación le han ayudado mucho, nos confiesa: «He aprendido que el mal siempre va a estar; sólo hay que saber cómo obviarlo e intentar que el ego no nos haga daño. Aún estoy en ello, pero cada día me siento más cómoda compartiendo mi historia y la de la marca.»

La cara oculta del emprendimiento

Nos cuenta que la gente suele ver sólo el reflejo de lo que el emprendedor decide mostrar. Lo luminoso, lo inspirador. Pero detrás de esa imagen hay semanas de silencio, días de incertidumbre y noches sin dormir.

«A veces pasas días sin escuchar la notificación de una venta, y te preguntas si tu idea realmente tiene sentido. Hay batacazos, pero te vas levantando y aprendiendo.»

El “boom silencioso” de hispanohablantes en Dubái es una realidad evidente. Aunque no existen cifras oficiales exactas, basta pasear por los cafés de Downtown o los espacios de coworking en Dubai para notar cómo la comunidad crece cada día.

Eder nos confiesa, que en los momentos más duros del emprendimiento, cuando la soledad pesa, «encontrarse con alguien que hable tu idioma», es un alivio. Además, muchas de sus clientas son madres que aman España, que veranean allí o que guardan un buen recuerdo de nuestro páis. Es por ello, que sienten una conexión aún más especial con la marca.

Madre y emprendedora: un equilibrio (im)posible

Cuando le preguntamos cómo compagina la maternidad con su vida profesional, sonríe antes de responder. «No podría separar una cosa de la otra. Ser madre me ha enseñado a ser más resiliente, más paciente, más creativa. Y emprender me ha enseñado a ser más valiente, a confiar en mí misma, a no tener miedo al fracaso»

Reconoce que, al ser todavía una empresa pequeña, resulta más fácil equilibrar tiempos. Pero no quiere idealizarlo. «Buscar el equilibrio entre ser madre, amiga, tener vida social y dirigir un proyecto es difícil. Hay días en los que siento que no llego a todo. Confieso que la soledad del emprendedor, en ocasiones, es durilla.»

Consejos para futuras emprendedoras

Su experiencia le ha enseñado el valor de la colaboración. «Emprender sola es heroico, pero emprender acompañada es inteligente. Busca tu yin y yang, alguien que complemente tus fortalezas y compense tus debilidades», afirma con sinceridad.

Eder también considera fundamental:pedir ayuda. «Te darás cuenta de que todos atravesamos, o estamos atravesando, situaciones similares. Pero, sobretodo, nunca te compares con lo que ves online. Sigue tu camino.»

Con la mirada puesta en el futuro, sueña con consolidar su marca y construir un universo propio alrededor de ella. «Ahora mismo, está creciendo tan bien que necesita toda mi atención. Es como un niño pequeño que está aprendiendo a caminar: necesita que esté ahí para sostenerlo cuando se tambalea», explica con ternura.

«Todo lo que se hace con el corazón, la buena intención y nace del alma, acaba funcionando»

Su historia es la de muchas mujeres que, lejos de casa, descubren nuevas versiones de sí mismas. Que se atreven a empezar de nuevo, a transformar la incertidumbre en impulso y el miedo en motor.

Tras este encuentro Bajo el sol de Emiratos, desde Vivir en Dubái, sólo podemos desearle a Eder que ese sueño siga creciendo. Descubre más sobre el universo GINGI en @gingikids_

Los Rincones de Eder en Emiratos…

• Restaurante favorito: Em Sherif Café
• Zona preferida: Alserkal Avenue
• Una palabra en árabe: Maktub

Significado de Maktub: significa literalmente “está escrito”. Se usa para transmitir la idea de que algo está predestinado o destinado a suceder.

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Llegar a Dubái supone un desafío para cualquiera, y más cuando dejas atrás familia, amigos y la comodidad de tu país. Para Carlos Malleu, Joan Ferrando e Iago De Santiago Piñeiro —un consultor, un ingeniero y un entrenador de fútbol— esta ciudad suponía una apuesta por un futuro mejor. Un lugar para crecer profesional y personalmente. Lo que no se esperaban era cómo su pasión por el fútbol y la vida social se convertiría en Mala Hospitality. La empresa que hoy organiza algunos de los eventos más destacados para la comunidad española en Dubái.

El inicio de la aventura y la amistad

Iago, Carlos y Joan se conocieron hace tres años. Unidos por el fútbol y la casualidad de acabar jugando en el mismo equipo de españoles en Dubai. Desde el primer momento, esta ciudad los atrapó tanto por su estilo de vida, como por la gente, la ambición y las oportunidades de crecimiento.

Aunque echaban de menos a la familia, los amigos y la tranquilidad de España, decidieron transformar esa nostalgia en oportunidad. La chispa surgió de algo tan simple como la falta de opciones de ocio español los viernes por la noche. Organizaron su primera fiesta en un yate. Cuatro eventos después, las discotecas locales ya los buscaban para colaborar.

De un proyecto pequeño a Mala Hospitality

Lo que empezó como unas fiestas entre amigos pronto evolucionó en una empresa profesional que combina diversión y excelencia en cada detalle. La clave, explican, ha sido mantener siempre la prioridad en la experiencia de la gente:

“La esencia siempre ha sido que la gente disfrute, y eso ha marcado la diferencia.”

El equilibrio entre experiencias únicas y gestión profesional, se logra gracias a que cada socio aporta su experiencia: consultoría, ingeniería y organización de eventos. Además, destacan la importancia de analizar los datos de cada evento, ya que los números reflejan la realidad y permiten tomar decisiones estratégicas.

“Los eventos son un campo muy cambiante. Los números dicen siempre muchas verdades en las que puedes apoyarte para continuar”, afirman con determinación.

Mirando hacia el futuro

En apenas dos años, Carlos, Joan e Iago han construido algo que consideran “un viaje mágico lleno de experiencias”, una etapa que ha reforzado también su amistad, nos dicen orgullosos.

“Tener una empresa es como tener un hijo: hay que dedicarle tiempo y cuidarlo”

Estos tres emprendedores españoles en Emiratos también poseen Zero Zone. Una empresa que ayuda a españoles a instalarse y crear negocios en Dubai. Sus planes para 2026 son ambiciosos: escalar y automatizar Mala Hospitality y Zero Zone. Además, no descartan traer artistas internacionales a Tardeo, su evento insignia.

Un ejemplo de visión, amistad y perseverancia

Mala Hospitality no es sólo una empresa de eventos en Dubai; es la prueba de que con visión, entusiasmo y perseverancia, se puede transformar un hobby en un proyecto empresarial sólido y reconocido.

Sin duda, su historia inspira a cualquiera que quiera emprender en Emiratos. Abrirse camino en Dubái y tocar el éxito, es posible. Sólo se necesita la combinación perfecta de pasión, profesionalidad y estrategia. Y de eso, saben mucho Iago, Carlos y Joan.

Para descubrir más sobre los próximos eventos y seguir todas las novedades, puedes visitar su Instagram o visitar la web oficial de Mala Hospitality.

Omar Montes se une a Tardeo. El evento español más esperado en Dubái

No te pierdas su próximo evento estrella: Tardeo con Omar Montes. El cantante número uno de España, estará en Tardeo el próximo 22 de noviembre. Síguelos en sus Redes Sociales  para no perderte nada.

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Dubai FinTech Summit 2025. La startup OHANA powered by Brainhawk representó a México en uno de los mayores eventos fintech del planeta… y lo hizo con una solución tecnológica que puede cambiar la vida de millones de migrantes.

OHANA powered by Brainhawk, una startup mexicana con enfoque social y tecnológico, fue reconocida como una de las ocho finalistas globales del Fintech World Cup en el marco del Dubai FinTech Summit 2025. Se trata de uno de los encuentros más influyentes del mundo en innovación financiera. Su propuesta de inclusión financiera para migrantes ha despertado gran interés internacional y posiciona a México como un actor emergente en la transformación digital del sistema financiero.

Dubai FinTech Summit 2025

Solución con impacto real: microcréditos para migrantes

OHANA presentó en Dubái un modelo de microcréditos transfronterizos diseñado para migrantes que viven en Estados Unidos y desean enviar apoyo económico a sus familias en México. Lo innovador de esta propuesta, radica en que elimina las comisiones ocultas, los intermediarios costosos y los requisitos tradicionales del sistema bancario.

En su lugar, emplea una tecnología de evaluación de riesgo impulsada por inteligencia artificial y análisis psicométrico, desarrollada por Brainhawk, que permite medir la capacidad de pago de personas sin historial financiero, basándose en rasgos como la honestidad, la impulsividad o la aversión al riesgo.

Con esta herramienta, millones de personas tradicionalmente excluidas del sistema financiero pueden acceder a créditos de forma justa, rápida y segura, representando un cambio de paradigma para comunidades vulnerables.

soluciones reales a problemas globales

Innovación mexicana con respaldo institucional

La participación de OHANA en el Dubai FinTech Summit fue posible gracias a su selección en los Fintech World Cup Mexico Qualifiers 2025, organizados por Trescon Global. Ya en Dubái, el equipo recibió el respaldo de la Embajada de México en Emiratos Árabes Unidos, encabezada por el embajador Luis Alfonso de Alba, quien junto a su equipo ofreció acompañamiento diplomático y logístico durante todo el evento.

Este reconocimiento internacional no sólo resalta la calidad de la innovación mexicana, sino también la importancia de impulsar startups con propósito, capaces de ofrecer soluciones reales a problemas globales como la exclusión financiera de las poblaciones migrantes.

Una problemática global, una oportunidad compartida

Durante el evento, líderes como Timothy Adams, presidente del Institute of International Finance, destacaron que la inclusión financiera para migrantes es uno de los desafíos más urgentes del sistema financiero actual.

Solo en Emiratos Árabes Unidos, se envían más de 40.000 millones de dólares al año en remesas, lo que subraya el potencial de modelos como el de OHANA no sólo para Latinoamérica, sino también para regiones como India, Medio Oriente y África, donde millones de personas enfrentan barreras similares para acceder al crédito.

Tecnología con alma: un equipo que rompe fronteras

La startup está liderada por un equipo con visión global:

• Victoria Díaz Cuervo, Co-CEO, especialista en alianzas institucionales y operaciones.
• Stefano Motti Novoa, Co-CEO, a cargo de la estrategia y el desarrollo de producto.
• Ignacio Zinser Staines, CTO, responsable del desarrollo tecnológico basado en IA.

Juntos, han creado una propuesta que combina tecnología de punta con una fuerte vocación social. Su objetivo: democratizar el acceso al crédito para quienes más lo necesitan, sin importar su lugar de origen o su situación migratoria.

Dubai FinTech Summit 2025

De México al mundo, con escala en Dubái

Dubái se ha consolidado como uno de los principales hubs fintech del mundo. Eventos como el Dubai FinTech Summit, son una plataforma única para visibilizar proyectos disruptivos y conectar soluciones emergentes con mercados globales.

La participación de OHANA powered by Brainhawk demuestra cómo la tecnología desarrollada en América Latina puede encontrar eco y proyección internacional desde Dubái. Una ciudad que no solo impulsa la innovación, sino que la convierte en una oportunidad global.

Cuando una startup latina destaca en un escenario como el Dubai FinTech Summit, no sólo se habla de tecnología. Sino que se habla de talento, visión y de cómo Dubái se convierte en puente hacia un mundo sin fronteras.

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¿Se puede aprender sobre negocios recorriendo el Camino de Santiago? Karina López cree que sí. En este artículo, nuestra colaboradora Karina, estratega de negocios y marketing con más de 30 años de experiencia, comparte una reflexión inspiradora. Cómo construir auténticas relaciones comerciales en Emiratos Árabes Unidos

En Emiratos, hacer negocios es mucho más que tener un buen pitch. Requiere tiempo, presencia y conexión humana. En este artículo, Karina López nos invita a mirar el mundo empresarial como un camino compartido, donde cada paso importa.

Del Camino de Santiago al camino de los negocios

Recientemente, realicé el Camino de Santiago: una ruta a pie de 117 kilómetros recorridos en cinco días. Una experiencia física, mental y emocional que me recordó algo que ya intuía: los vínculos más fuertes no se construyen con prisa.

No importa cuánto planifiques la ruta ni cuántos kilómetros quieras avanzar al día. El verdadero progreso ocurre, cuando te detienes a mirar y a escuchar a quien camina a tu lado.

En Emiratos, los negocios no son tan distintos. Se parecen mucho más a una caminata larga que a una carrera de velocidad. Requieren paciencia, observación y conexión genuina. Más allá de las herramientas visuales, las cifras y las métricas, lo que define el éxito en este entorno multicultural es la capacidad de crear relaciones auténticas.

¿Qué aprendí recorriendo el camino?

• La confianza se construye con presencia. 

En el Camino, caminar junto a otros no implica hablar todo el tiempo. A veces, basta con estar ahí. Escuchar. Acompañar. Compartir el silencio.

En los Emiratos, sucede algo similar: la presencia física y emocional es fundamental para generar confianza. Los negocios no se cierran en la primera reunión ni después de un pitch impecable. Se construyen con visitas regulares, seguimiento respetuoso y una disposición auténtica a conocer al otro.

La confianza es la moneda más valiosa en este entorno, y se gana con constancia y coherencia.

• El café es el nuevo pitch

Uno de los momentos más significativos del Camino era cuando nos deteníamos a tomar un café. No era solo una pausa, era un ritual. Un espacio donde bajaban las defensas y surgían las verdaderas conversaciones.

En Emiratos, el café también tiene ese valor simbólico. Es en ese entorno más relajado donde realmente se empieza a construir la relación comercial. Porque lo que el otro está buscando, no es sólo tu producto o servicio, sino saber si pueden caminar juntos a largo plazo.

Una taza de café puede abrir más puertas que una presentación perfecta

• Escuchar antes que hablar

Durante mi recorrido, conocí a personas de diferentes países, profesiones y edades. Cada una con su historia. Aprendí que, si uno tiene la humildad de escuchar, puede aprender muchísimo. Mucho más que tratando de impresionar.

Ese principio aplica de forma directa al mundo de los negocios en Emiratos. Antes de ofrecer, vender o presentar, hay que escuchar.

Escuchar te da contexto, te da claves culturales, te permite conectar de verdad. Quien más escucha, más aprende. Y quien más aprende, más avanza.

• Respetar los tiempos del otro

Cada persona en el Camino tiene su ritmo. Algunos caminan rápido, otros se detienen a descansar con más frecuencia. Pero todos, sin excepción, tienen razones válidas para hacerlo así.

En las actividades comerciales también es así. En especial cuando se trata de hacer negocios en Emiratos, donde respetar los tiempos culturales, personales y comerciales no es sólo buena educación, sino una estrategia inteligente.

No puedes forzar una decisión, ni presionar por una firma. La prisa no es bienvenida. Y entender esto, no es un signo de debilidad, sino de respeto profundo por la otra persona, por su proceso y su cultura.

Haciendo negocios en Emiratos. Cada paso cuenta

Caminar con propósito y respeto te abre puertas que ningún pitch podría abrir por sí solo. La clave del éxito está en caminar con conexión. En un mercado como Emiratos, donde confluyen diferentes culturas, lenguajes y formas de hacer negocios, el factor humano marca la diferencia. No basta con tener una gran propuesta, hay que saber construir el vínculo que la sostenga.

En el Camino aprendí que lo más valioso no era la meta, sino la experiencia compartida. Lo mismo ocurre en el mundo empresarial emiratí: el valor está en el proceso, en la relación que se construye paso a paso.

Porque a fin de cuentas…

los negocios más sólidos no se cierran, se cultivan

Sobre mí

Soy Karina López, estratega de negocios y marketing con más de 30 años de experiencia ayudando a empresas y emprendedores a convertir ideas en proyectos rentables y sostenibles. Dirijo Quali, una consultora especializada en el diseño e implementación de estrategias para negocios B2B y marcas personales.

Hoy tengo la fortuna de comenzar un nuevo camino junto a Vivir en Dubai, colaborando con esta comunidad de habla hispana con el deseo de compartir mi experiencia con quienes quieren crecer, conectar y construir sus proyectos en esta región.

Si estás buscando claridad estratégica para tu negocio o proyecto, estaré encantada de conversar. A veces, todo comienza con un café.

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Expandir un negocio en un mercado como Dubái representa una gran oportunidad para los emprendedores hispanos. La ciudad es un centro de innovación, negocios de alto valor y conexiones globales. Sin embargo, muchos enfrentan el reto de adaptar su estrategia de marketing sin perder su identidad.

La clave está en fusionar lo mejor de ambos mundos: la visión estratégica y digital de un mercado altamente competitivo con la autenticidad, creatividad y valores que distinguen a los empresarios hispanos.

¿Cómo lograrlo sin comprometer lo que hace única a tu marca?

Comprende el mercado: Dubái es más que lujo, es diversidad

Si bien Dubái es conocido por su mercado premium, también alberga una comunidad multicultural con distintos niveles de consumo. Adaptar tu estrategia significa conocer a tu cliente ideal en Dubái y entender qué espera de una marca como la tuya.

Claves del mercado en Dubái

• Alto poder adquisitivo: Los clientes valoran la calidad, el prestigio y la exclusividad.
• Diversidad cultural: Es un hub global con emprendedores, inversionistas y empresas de distintas nacionalidades.
• Confianza y reputación: La toma de decisiones se basa en relaciones estratégicas y credibilidad.
• Ritmo acelerado y enfoque en resultados: No hay espacio para estrategias imprecisas; la claridad en la propuesta de valor es fundamental.

Acción: Antes de lanzar cualquier estrategia, investiga a fondo a tu audiencia en Dubái para alinear tu mensaje con lo que realmente buscan.

Posiciona tu marca en base a tu diferenciación

Muchos emprendedores intentan competir con precios bajos al ingresar a un nuevo mercado. Error. En Dubái, las marcas que sobresalen no son las más económicas, sino aquellas con una propuesta de valor clara y diferenciada.

Cómo destacar en un mercado competitivo

• Define qué hace única a tu marca. Aprovecha tu autenticidad y enfoque estratégico.
• Enfócate en la calidad, exclusividad y personalización. Los clientes en Dubái buscan marcas premium que reflejen su estilo de vida.
• Construye confianza a través de casos de éxito y una reputación digital sólida.

Acción: Refuerza tu branding con una identidad visual y narrativa que proyecten profesionalismo y autenticidad.

estar en el lugar correcto con el mensaje adecuado

Gana visibilidad sin comprometer tu posicionamiento

Para destacar en un nuevo mercado, la clave no es sólo estar presente, sino estar en el lugar correcto con el mensaje adecuado.

Estrategias para posicionarte sin perder tu esencia

• Crea contenido alineado con el mercado de Dubái, resaltando tu experiencia y resultados.
• Utiliza medios relevantes para tu audiencia en la región.
• Considera colaboraciones con emprendedores hispanos ya posicionados.

Acción: Define los canales adecuados para tu comunicación y construye una narrativa que te posicione como referente.

No vendas, construye relaciones estratégicas

Dubái es un mercado basado en la confianza y las conexiones. Antes de que te compren, deben confiar en ti. No se trata sólo de hacer publicidad, sino de generar autoridad y formar parte del ecosistema empresarial.

Cómo generar conexiones estratégicas en Dubái

• Participa en eventos y espacios de networking con la comunidad hispana y de negocios.
• Comparte contenido de valor antes de vender. Educar a tu audiencia genera confianza.
• Colabora con medios digitales y plataformas empresariales locales para fortalecer tu posicionamiento.

Acción: Enfoca tu estrategia en construir relaciones a largo plazo que te abran puertas en el mercado.

Adáptate sin perder tu esencia

Adaptarte a un nuevo mercado no significa perder tu identidad. Tu esencia como emprendedor hispano es un diferenciador, no un obstáculo. Usa tu cultura, creatividad y estilo para conectar con tu audiencia en Dubái sin perder profesionalismo.

Cómo lograrlo

• Mantén la autenticidad en tu comunicación sin perder enfoque estratégico.
• Adapta tu mensaje a Dubái sin olvidar tu historia y valores.
• Usa storytelling para conectar con tu audiencia de manera natural y profesional.

Acción: Encuentra el equilibrio entre adaptación y autenticidad para que tu marca se sienta real y cercana.

Marketing con visión global sin perder identidad

Expandir tu negocio en Dubái es una gran oportunidad, pero requiere estrategia. No se trata de cambiar quién eres, sino de adaptar tu propuesta a un mercado global sin perder lo que te hace único.

Si quieres más estrategias sobre marketing y posicionamiento en mercados globales, contacta con Karina López aquí.

Sobre Karina López

Karina López es una estratega de marketing con más de 20 años de experiencia en mercados internacionales. Especializada en diseño e implementación de estrategias de crecimiento, posicionamiento y expansión, ha trabajado con empresas B2B, B2C y marcas personales, apoyando su lanzamiento, consolidación y escalamiento.

Su enfoque combina planeación estratégica, desarrollo de marca y marketing digital para transformar ideas en estrategias accionables que generan resultados sostenibles. A lo largo de su trayectoria, ha liderado equipos de alto rendimiento y asesorado a empresas en mercados altamente competitivos.

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Guía Completa sobre los Sectores con Más Oportunidades Laborales en Dubai. Este emirato, conocido por su rápido crecimiento y ambiente cosmopolita, continúa siendo un destino atractivo para profesionales de todo el mundo. Diversos sectores destacan por su alta demanda de talento.

A continuación, te dejamos una guía detallada con la siguiente información: sectores con más oportunidades laborales en Dubai, rangos salariales en dirhams de los Emiratos Árabes Unidos (AED), recursos para la búsqueda de empleo, proceso de convalidación de títulos académicos y tipos de Visas de trabajo.

Sectores con más oportunidades laborales en Dubai

Tecnología de la Información (TI)

La visión de Dubái de convertirse en una ciudad inteligente ha impulsado significativamente el sector tecnológico. Iniciativas gubernamentales como la Dubai Future Foundation y la Smart Dubai Office fomentan el desarrollo de tecnologías avanzadas. Profesionales especializados en ciberseguridad, desarrollo de software y análisis de datos son perfiles altamente solicitados.

Rangos salariales:

• Desarrollador de software: 15,000 – 25,000 AED mensuales.
• Especialista en ciberseguridad: 20,000 – 35,000 AED mensuales.
• Analista de datos: 18,000 – 30,000 AED mensuales.

Turismo y Hospitalidad

Dubái sigue siendo un destino turístico de renombre mundial, lo que mantiene una constante demanda en el sector de la hospitalidad. La expansión de hoteles de lujo y la organización de eventos internacionales hacen que este sea uno de los sectores con más oportunidades laborales para trabajar en Dubai.

Rangos salariales:

• Gerente de hotel: 20,000 – 40,000 AED mensuales.
• Chef ejecutivo: 15,000 – 25,000 AED mensuales.
• Recepcionista: 5,000 – 8,000 AED mensuales.

Construcción e Infraestructura

El crecimiento urbano de Dubái continúa con proyectos arquitectónicos innovadores y desarrollos de infraestructura a gran escala. Esto crea una alta demanda de profesionales en este sector.

Rangos salariales:

• Ingeniero civil: 12,000 – 25,000 AED mensuales.
• Arquitecto: 15,000 – 30,000 AED mensuales.
• Supervisor de obra: 10,000 – 20,000 AED mensuales.

Salud y Bienestar

La inversión en el sector salud ha aumentado, requiriendo profesionales capacitados para satisfacer las necesidades de una población diversa. Si quieres trabajar en Dubai como profesional del sector salud, pulsa aquí.

Rangos salariales:

• Médico general: 25,000 – 40,000 AED mensuales.
• Enfermero/a: 12,000 – 20,000 AED mensuales.
• Fisioterapeuta: 10,000 – 18,000 AED mensuales.

Servicios Financieros

Como centro financiero regional, Dubái alberga numerosas instituciones bancarias y firmas de inversión, creando oportunidades para profesionales en finanzas.

Rangos salariales:

• Analista financiero: 15,000 – 25,000 AED mensuales.
• Asesor de inversiones: 20,000 – 35,000 AED mensuales.
• Contador certificado: 12,000 – 20,000 AED mensuales.

Energías Renovables

El compromiso de Dubái con la sostenibilidad ha impulsado proyectos en energías limpias, generando demanda de expertos en este campo. Sin duda, éste es ya otro de los sectores con más oportunidades laborales para trabajar en Dubai a día de hoy.

Rangos salariales:

• Ingeniero en energías renovables: 15,000 – 28,000 AED mensuales.
• Gestor de proyectos energéticos: 18,000 – 30,000 AED mensuales.
• Técnico en energía solar: 10,000 – 18,000 AED mensuales.

Logística y Transporte

La posición estratégica de Dubái como hub logístico global aumenta la necesidad de profesionales en este sector.

Rangos salariales:

• Gerente de logística: 20,000 – 35,000 AED mensuales.
• Coordinador de transporte: 12,000 – 20,000 AED mensuales.
• Especialista en cadena de suministro: 15,000 – 25,000 AED mensuales.

Sectores Emergentes

Dubái está invirtiendo en nuevas tecnologías y sectores en crecimiento, como:

• Inteligencia Artificial y Blockchain: Con iniciativas como Dubai AI Strategy 2031, hay una creciente demanda de expertos en IA, machine learning y blockchain.
• E-commerce y Marketing Digital: Con el crecimiento del comercio en línea en la región, aumenta la demanda de especialistas en SEO, SEM, redes sociales y comercio electrónico.

Páginas web útiles para la búsqueda de empleo

Para quienes buscan oportunidades laborales en Dubai, se recomiendan las siguientes plataformas:

• Bayt: Portal líder en Oriente Medio con ofertas en diversos sectores.
• Laimoon: Sitio con ofertas de empleo en Dubái y otros emiratos.
• LinkedIn: Red profesional con ofertas y networking clave.
• Dubizzle: Clasificados con múltiples oportunidades laborales.
• Indeed: Versión regional con variedad de ofertas.
• Naukrigulf: Especialmente útil para expatriados en ingeniería y salud.
• GulfTalent: Enfocado en perfiles ejecutivos.
• Hozpitality: Especializado en hotelería y turismo.

Proceso de convalidación de títulos académicos

Para trabajar en Dubai, especialmente en sectores regulados, es esencial convalidar los títulos académicos. A continuación, se describen los pasos generales:

• Autenticación en el país de origen: Legalizar el título en el Ministerio de Educación y en el Ministerio de Asuntos Exteriores del país donde se obtuvo.
• Embajada de los EAU: Una vez autenticado, presentar el documento en la embajada o consulado de los Emiratos Árabes Unidos en el país de origen para su certificación.
• Ministerio de Educación de los EAU: Al llegar a Dubái, presentar el título certificado ante el Ministerio de Educación para su validación final.

Información sobre Visas de Trabajo

Existen diferentes tipos de visas laborales en Dubái, como:

• Visa de empleo patrocinada por una empresa (la más común).
• Green Visa (para trabajadores cualificados con más autonomía).
• Golden Visa (para profesionales altamente cualificados y con grandes ingresos).
• Freelance Visa (para quienes desean trabajar de manera independiente).

Cultura Laboral en Dubái

• Idioma: El árabe es oficial, pero el inglés es el predominante en casi todos los sectores.
• Respeto a la jerarquía: Se valora la estructura organizativa y la cortesía.
• Ramadán: Los horarios cambian y se espera que los expatriados respeten las normas culturales.

Oportunidades laborales Dubai. Consejos para la Entrevista

• Viste profesionalmente.
• Sé puntual.
• Investiga sobre la empresa antes de la entrevista.
• Negocia salario y beneficios, como alojamiento y seguro médico.

Beneficios y Condiciones Laborales en Dubái

• Jornada laboral de 40-48 horas semanales.
• Días festivos y vacaciones pagadas.
• Seguro médico proporcionado por muchas empresas.
• Salarios libres de impuestos.
• Algunas empresas ofrecen paquetes de reubicación y bonificaciones.

En conclusión, Dubái sigue siendo un centro clave para profesionales de diversas industrias, ofreciendo un sinfín de oportunidades laborales en sectores como e-commerce, la tecnología, la hospitalidad y más. La participación en eventos de networking y ferias de empleo es una excelente manera de establecer conexiones valiosas y avanzar en tu carrera profesional.

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Del 26 al 28 de noviembre, México despliega todo su sabor, cultura e innovación en la Global Week Food 2024, que se celebra en el Centro Nacional de Exposiciones de Abu Dhabi (ADNEC).

La gastronomía mexicana brilla en uno de los eventos más destacados de la industria alimentaria internacional. Un evento, que reúne a líderes globales del sector alimentario, al que ha acudido el Embajador de México Luis De Alba. El Embajador ha resaltado el compromiso de Abu Dhabi con la seguridad alimentaria y el desarrollo sostenible.

3 Pabellones Mexicanos llenos de tradición e innovación

México destaca con la presencia de 25 empresas líderes que exhiben una diversidad de productos de calidad mundial:

• Pabellón “México para el Mundo”: Aquí, 19 empresas ofrecen productos como ingredientes agrícolas, especias, jarabes de miel, snacks, chocolates y suplementos.
• Pabellón “La Tiendita Mexican Shop“: Perfecto para los amantes de las salsas, bebidas, conservas, dulces mexicanos, chiles secos, tortillas y panadería.
• Pabellón de Dátiles: Cuatro empresas presentan sus exclusivos Dátiles Medjool, disponibles en variedades naturales, picantes, con chamoy y salsa macha de dátil.

Entre los expositores se encuentran nombres reconocidos como La Costeña, Agricola Santa Aurora, Mayamel, Miel Mirika, Mexican Jungle Honey, Desierto de Sonora y Palmeras RQ, quienes destacan por su excelencia y tradición en el mercado internacional.

Un evento clave para la seguridad alimentaria global

La Global Week Food 2024 está estructurada en tres pilares estratégicos:

1. Cumbre Global de Seguridad Alimentaria: Un espacio para dialogar sobre soluciones innovadoras con el fin de afrontar los desafíos alimentarios del futuro.
2. Abu Dhabi International Food Exhibition (ADIFE): En su tercera edición, este evento reúne a las principales marcas y tendencias del sector.
3. Exhibición de la Palmera Datilera de Abu Dhabi: La décima edición de este evento celebra uno de los productos más icónicos de la región.

Abu Dhabi como epicentro de la innovación alimentaria

La Global Week Food refuerza la posición de Abu Dhabi como un hub mundial de innovación en agricultura y seguridad alimentaria, atrayendo inversiones y abriendo nuevas oportunidades de comercio internacional.

lo mejor de México en la Global Week Food Abu Dhabi

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Hoy hablamos con Linda Blazquez, empresaria y fundadora de InterMex, Mexican Supplies. Una empresa que se dedica a la importación de productos mexicanos y que se ha convertido en un referente en la industria alimentaria de los Emiratos Árabes Unidos (EAU).

Bajo el liderazgo de su fundadora, Linda Blazquez, InterMex ha crecido hasta convertirse en un próspero negocio que abastece auténticos productos alimenticios mexicanos a restaurantes, hoteles, tiendas y hogares particulares en toda la región. Su trayectoria es un testimonio del poder de la pasión, la determinación y el compromiso con la calidad.

De México a Medio Oriente

Originaria de Saltillo Coah, en el Norte de Mexico y tras vivir en Estados Unidos, Omán y Jordania, Linda llega a Emiratos en 2016. Es entonces cuando su amor por la cocina mexicana, la lleva a identificar en el mercado de este país, una carencia significativa. La falta de ingredientes, materias primas y productos mexicanos auténticos en tiendas y restaurantes.

Una visión que la llevó a fundar la actual InterMex, Mexican Supplies. Una empresa dedicada a la importación y distribución de productos alimenticios mexicanos de alta calidad en los EAU.

Cómo nace Inter Mex Mexican Supplies

InterMex Mexican Supplies nace en 2018 del deseo de Linda por traer a Emiratos los sabores de su tierra natal. Su empresa se especializa en la importación de una amplia gama de productos auténticos mexicanos, entre los que destacan las famosas tortillas mexicanas, salsas, especias, frijoles y mucho más.

Su compromiso con la autenticidad ha distinguido a InterMex en un mercado muy competitivo. Linda sabe muy bien, que la calidad y la originalidad son claves para crear una experiencia culinaria mexicana auténtica. Por ello, uno de sus objetivos ha sido la búsqueda de proveedores mexicanos de confianza. Sólo así se puede conseguir una excelente reputación.

Su atención al detalle y su insistencia en los más altos estándares, han convertido a InterMex en un proveedor referente para restaurantes mexicanos y chefs locales entusiastas de la cocina mexicana en los EAU.

InterMex. Aunténticos productos mexicanos “Made in Dubai”

En InterMex también producen sus propios productos alimenticios mexicanos. Se trata de InterMex Panificadora, que nace en 2019 para fabricar algunos de los productos más demandados. Hablamos de tortillas de maíz, tostadas, chips de tortilla, tortillas de harina, tortillas para tacos, tortillas de chipotle y taco shell.

Todos estos productos están realizados con ingredientes originales mexicanos y fabricados con maquinaria traída desde México. Sólo así se ha logrado con éxito el auténtico sabor mexicano. 

No obstante, Linda sigue investigando y explorando para seguir produciendo nuevos productos alimenticios mexicanos de alta calidad en los EAU. Nos confiesa que pronto verán la luz los típicos chorizos mexicanos de res.

Desafíos y triunfos en el camino hacia el éxito de InterMex

Construir un negocio en un mercado extranjero conlleva su propio conjunto de desafíos, a los cuales Linda Blazquez ha hecho frente gracias a la determinación y pasión que la caracterizan.

Navegar por complejas regulaciones de importación, gestionar infinitos trámites burocráticos o garantizar la frescura y calidad de los productos durante un viaje transoceánico, no siempre fue fácil. Sin embargo, el inquebrantable compromiso con su visión de negocio, le ha permitido superar todas estas dificultades.

La capacidad de Linda para adaptarse e innovar ha sido crucial para su éxito, desde comprender los gustos locales hasta cumplir con estrictos estándares de salud y seguridad. Su resiliencia y determinación le han ganado una base de clientes leales y un lugar respetado en la industria alimentaria local.

Trabajo y constancia que fueron reconocidos con una distinción especial hace dos años en los famosos premios Taco de Oro. Un galardón que premia el mejor trabajo de distribución de productos mexicanos por todo el mundo y que consolida, aún más si cabe, su prestigio en el sector.

El futuro de InterMex. Una Visión de Crecimiento

InterMex Mexican Supplies se ha expandido significativamente desde su creación. La empresa ahora suministra a una diversa gama de clientes:

• Hoteles de cinco estrellas, tales como como Atlantis The Palm, Hyat o Emirates Palace.
• Restaurantes gourmet: entre los que destacan Taqado , Sr, Pico y Coya.
• Además, InterMex Mexican Supplies también abastecen a pequeños comercios y otros distribuidores tales como La Tiendita y Holi supermarket. 

De cara al futuro, Linda Blazquez sigue comprometida con expandir el alcance de InterMex Mexican Supplies en los EAU y más allá. De hecho, ya tiene clientes en Arabia Saudita, Omán y hasta en África.

Además, Linda nos cuenta que ya es oficial una estrecha colaboración con La Costeña, una empresa alimenticia mexicana dedicada al mercado de alimentos enlatados, también conocidos como conservas. Una alianza que, sin duda, reforzará aún más si cabe, el nombre de InterMex en Medio Oriente.

InterMex, un puente entre México y Emiratos Árabes Unidos

La historia de Linda Blazquez es un reflejo de pasión, perseverancia y un profundo amor por la cultura y la gastronomía de su país. A través de InterMex Mexican Supplies, Linda ha creado un puente entre México y los Emiratos Árabes Unidos. Un puente que une los sabores y tradiciones únicos de la cocina mexicana con un público deseoso de explorar una gastronomía auténtica.

Estamos seguros de que, el futuro de InterMex seguirá impulsado por el inquebrantable compromiso de Linda y todo su equipo. Un compromiso con la calidad, la autenticidad y un intercambio cultural, que permiten acercar al mundo lo mejor de una cultura y una gastronomía sin igual.

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