Kcal está buscando activamente un diseñador UX/UI experimentado e innovador que encarne la esencia del pensamiento de diseño.

Diseñador UX/UI. Oferta de empleo en Dubai

Sobre el puesto

• En este rol, liderarás el establecimiento de estándares de primer nivel en diseño y experiencia de usuario para nuestros productos digitales.
• Tus responsabilidades abarcarán todo el ciclo de vida del diseño, desde una investigación meticulosa hasta la colaboración estrecha con equipos multidisciplinarios, incluidos los departamentos creativos, de desarrollo de software y los principales interesados.
• Serás responsable de crear soluciones centradas en el usuario, desde flujos de usuario y wireframes hasta prototipos interactivos, dando forma al futuro de nuestra oferta de productos.
• Únete a kcal y contribuye a impulsar la excelencia en diseño digital y experiencia de usuario.
• Este puesto tiene su sede en nuestra oficina central en Jumeirah Lakes Towers, Dubái.

Principales responsabilidades

• Colaborar eficazmente con equipos multidisciplinarios para definir y mejorar la experiencia de usuario en productos y servicios digitales.
• Realizar investigaciones de usuario exhaustivas, incluyendo pruebas de usabilidad, entrevistas en profundidad, talleres y estudios etnográficos.
• Promover e implementar criterios de accesibilidad para garantizar la inclusión en nuestras soluciones digitales.
• Mantenerse al día con las tendencias emergentes y nuevas tecnologías en el ámbito digital.
• Trabajar en proyectos a gran escala con diferentes equipos y grupos, garantizando un enfoque centrado en el usuario.
• Definir experiencias digitales multicanal alineadas con nuestros principios centrados en el usuario.

Requisitos profesionales

• Grado en Diseño, UI/UX u otro campo relacionado.
• 3-4 años de experiencia profesional en diseño UI/UX, con un portafolio online de proyectos destacados.
• Conocimiento obligatorio de herramientas de wireframing (como Adobe XD, Figma o Sketch).
• Dominio comprobado y habilidades avanzadas en Adobe Creative Suite (especialmente Photoshop e Illustrator).
• Capacidad para visualizar soluciones innovadoras más allá del uso básico del software.

Requisitos interpersonales

• Dominio del idioma inglés hablado y excelentes habilidades de redacción.
• Habilidades interpersonales y de comunicación sólidas: trabajarás con un equipo multicultural.
• Capacidad para resolver problemas.
• Habilidad para gestionar actividades de manera autónoma con mínima supervisión.
• Capacidad para recibir y aplicar comentarios de manera constructiva.

Únete a kcal y contribuye a impulsar la excelencia en diseño digital

Lo que te ofrece Kcal

• Un ambiente de trabajo divertido y amigable con una gran cultura de empresa. ¿Mencionamos que ofrecemos almuerzos gratis?
• Una comunidad inclusiva y colaborativa donde tu voz será escuchada y tendrás la oportunidad de potenciar tu creatividad.
• La posibilidad de marcar una diferencia real con tus ideas: somos una empresa con propósito.
• Un entorno de oficina moderno diseñado para inspirar, fomentar la creatividad y el trabajo en equipo.
• Un equipo talentoso de personas altamente capacitadas (pero humildes).
• Una cultura basada en la innovación, la apertura, el humor, el respeto y la motivación.

Sobre Kcal

• Desarrollo continuo. En Kcal creemos en ser mejores cada día, por lo que fomentamos el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. Queremos que todos crezcan y se empoderen, no solo en su trabajo, sino en la vida en general. Porque cuando tú ganas, todos ganamos.
• Apoyo y colaboración. Nadie trabaja solo y no hay nada de malo en pedir ayuda cuando se necesita. Queremos que todos en Kcal se sientan parte de un equipo de apoyo. Porque cuando trabajamos juntos, generamos mejores ideas, encontramos soluciones más rápido, minimizamos errores y logramos más.
• Escucha con respeto. Creemos que el respeto debe ser innegociable, tanto al hablar como al escuchar. Fomentamos una comunicación abierta y honesta, con la intención de comprender y encontrar puntos en común.
• Confianza y responsabilidad. La responsabilidad personal es clave para fomentar la confianza dentro del equipo. Todos tenemos un papel importante con nuestros compañeros y clientes, y es fundamental demostrarlo en cada tarea. Esto no solo nos permite cumplir con nuestras funciones, sino sobresalir en ellas.
• Innovación y creatividad. La innovación y la creatividad son el alma de Kcal. Nos esforzamos por aplicarlas en cada aspecto de la empresa: desde nuestras marcas y cultura hasta nuestros procesos y cada bocado de comida que servimos a nuestros clientes.
• Pasión por un estilo de vida saludable
  Predicamos con el ejemplo. Nos apasiona hacer del mundo un lugar más saludable, una comida a la vez. Promovemos elecciones de vida saludables a través de alimentos de alta calidad y buscamos inspirar y motivar a quienes nos rodean a comer bien y vivir bien.

Tipo de empleo

• Jornada completa (5 días a la semana).

Otros beneficios

• Seguro médico.
• Billete de avión anual.

Idioma requerido

• Inglés.

Interesad@s enviar CV a hr@kcalworld.com

Si quieres recibir más ofertas de trabajo en Dubái, déjanos tu email aquí y te enviaremos ofertas de empleo en Emiratos.

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Expandir un negocio en un mercado como Dubái representa una gran oportunidad para los emprendedores hispanos. La ciudad es un centro de innovación, negocios de alto valor y conexiones globales. Sin embargo, muchos enfrentan el reto de adaptar su estrategia de marketing sin perder su identidad.

La clave está en fusionar lo mejor de ambos mundos: la visión estratégica y digital de un mercado altamente competitivo con la autenticidad, creatividad y valores que distinguen a los empresarios hispanos.

¿Cómo lograrlo sin comprometer lo que hace única a tu marca?

Comprende el mercado: Dubái es más que lujo, es diversidad

Si bien Dubái es conocido por su mercado premium, también alberga una comunidad multicultural con distintos niveles de consumo. Adaptar tu estrategia significa conocer a tu cliente ideal en Dubái y entender qué espera de una marca como la tuya.

Claves del mercado en Dubái

• Alto poder adquisitivo: Los clientes valoran la calidad, el prestigio y la exclusividad.
• Diversidad cultural: Es un hub global con emprendedores, inversionistas y empresas de distintas nacionalidades.
• Confianza y reputación: La toma de decisiones se basa en relaciones estratégicas y credibilidad.
• Ritmo acelerado y enfoque en resultados: No hay espacio para estrategias imprecisas; la claridad en la propuesta de valor es fundamental.

Acción: Antes de lanzar cualquier estrategia, investiga a fondo a tu audiencia en Dubái para alinear tu mensaje con lo que realmente buscan.

Posiciona tu marca en base a tu diferenciación

Muchos emprendedores intentan competir con precios bajos al ingresar a un nuevo mercado. Error. En Dubái, las marcas que sobresalen no son las más económicas, sino aquellas con una propuesta de valor clara y diferenciada.

Cómo destacar en un mercado competitivo

• Define qué hace única a tu marca. Aprovecha tu autenticidad y enfoque estratégico.
• Enfócate en la calidad, exclusividad y personalización. Los clientes en Dubái buscan marcas premium que reflejen su estilo de vida.
• Construye confianza a través de casos de éxito y una reputación digital sólida.

Acción: Refuerza tu branding con una identidad visual y narrativa que proyecten profesionalismo y autenticidad.

estar en el lugar correcto con el mensaje adecuado

Gana visibilidad sin comprometer tu posicionamiento

Para destacar en un nuevo mercado, la clave no es sólo estar presente, sino estar en el lugar correcto con el mensaje adecuado.

Estrategias para posicionarte sin perder tu esencia

• Crea contenido alineado con el mercado de Dubái, resaltando tu experiencia y resultados.
• Utiliza medios relevantes para tu audiencia en la región.
• Considera colaboraciones con emprendedores hispanos ya posicionados.

Acción: Define los canales adecuados para tu comunicación y construye una narrativa que te posicione como referente.

No vendas, construye relaciones estratégicas

Dubái es un mercado basado en la confianza y las conexiones. Antes de que te compren, deben confiar en ti. No se trata sólo de hacer publicidad, sino de generar autoridad y formar parte del ecosistema empresarial.

Cómo generar conexiones estratégicas en Dubái

• Participa en eventos y espacios de networking con la comunidad hispana y de negocios.
• Comparte contenido de valor antes de vender. Educar a tu audiencia genera confianza.
• Colabora con medios digitales y plataformas empresariales locales para fortalecer tu posicionamiento.

Acción: Enfoca tu estrategia en construir relaciones a largo plazo que te abran puertas en el mercado.

Adáptate sin perder tu esencia

Adaptarte a un nuevo mercado no significa perder tu identidad. Tu esencia como emprendedor hispano es un diferenciador, no un obstáculo. Usa tu cultura, creatividad y estilo para conectar con tu audiencia en Dubái sin perder profesionalismo.

Cómo lograrlo

• Mantén la autenticidad en tu comunicación sin perder enfoque estratégico.
• Adapta tu mensaje a Dubái sin olvidar tu historia y valores.
• Usa storytelling para conectar con tu audiencia de manera natural y profesional.

Acción: Encuentra el equilibrio entre adaptación y autenticidad para que tu marca se sienta real y cercana.

Marketing con visión global sin perder identidad

Expandir tu negocio en Dubái es una gran oportunidad, pero requiere estrategia. No se trata de cambiar quién eres, sino de adaptar tu propuesta a un mercado global sin perder lo que te hace único.

Si quieres más estrategias sobre marketing y posicionamiento en mercados globales, contacta con Karina López aquí.

Sobre Karina López

Karina López es una estratega de marketing con más de 20 años de experiencia en mercados internacionales. Especializada en diseño e implementación de estrategias de crecimiento, posicionamiento y expansión, ha trabajado con empresas B2B, B2C y marcas personales, apoyando su lanzamiento, consolidación y escalamiento.

Su enfoque combina planeación estratégica, desarrollo de marca y marketing digital para transformar ideas en estrategias accionables que generan resultados sostenibles. A lo largo de su trayectoria, ha liderado equipos de alto rendimiento y asesorado a empresas en mercados altamente competitivos.

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El gobierno de EAU ha hecho más accesibles las Golden Visas al rebajar los requisitos. Por este motivo, miles de expats están solicitando cambiar a esta modalidad de visado que otorga plena libertad a los que la tienen. Los visados Golden tienen una validez de hasta 10 años y otras muchas ventajas. Te contamos todo lo que tienes que saber esta visa, requisitos y precios.

El programa Golden Visa permite a los extranjeros vivir, trabajar y estudiar en el país sin necesidad de un patrocinador (sponsor) nacional y mantener al 100%, la propiedad de sus negocios en Emiratos.

Ahora, la Golden Visa es accesible tanto a profesionales de todo el mundo como inversores, empresarios y personas con talentos excepcionales que trabajan, innovan y triunfan en sectores clave.

Beneficios y ventajas de la Golden Visa

Uno de los beneficios clave de tener una Golden Visa de EAU es la seguridad gubernamental para invertir y residir en los EAU a largo plazo.

La Golden Visa de EAU, te asegura los siguientes beneficios:

• Hasta 10 años de residencia de larga duración en Emiratos Árabes
• Seguridad sobre tu futuro en el país
• Poder vivir, trabajar y estudiar en EAU
• 100% de propiedad de empresas en Emiratos Árabes
• No es necesario buscar un patrocinador nacional (sponsor local)
• Puedes patrocinar a los miembros de tu familia, incluidos cónyuges e hijos de cualquier edad con visas de 10 años.
• Solicita un número ilimitado de visas/permisos de trabajo para empleados domésticos.
• Capacidad para permanecer fuera de los EAU durante más de seis meses y aún mantener tu visa de residencia válida, sin que se anule.
• Obtendrás la tarjeta Esaad con acceso a privilegios que antes solo estaban disponibles para ciertos empleados gubernamentales.

Si deseas obtener todas estas ventajas de la visa dorada de EAU, primero hay que saber si eres elegible.

Con las nuevas normas, los criterios para solicitar la Golden Visa se han suavizado. Ahora se ofrece la oportunidad de solicitar el visado de 10 años, a muchas más profesiones que antes.

¿Por qué el gobierno de Emiratos ofrece una Golden Visa?

El gobierno de EAU ofrece la Golden Visa con el propósito de retener a las personas con mayor talento en el país. Al eliminar la restricción de necesitar un patrocinador, las personas que cumplen con los criterios de elegibilidad pueden solicitarla. Para evitar que personas sin estos criterios intenten acceder a ellas y saturar el sistema, el procedimiento es estricto.

¿Quién tiene ahora acceso a una Golden Visa?

Estas son las profesiones que pueden acceder a este tipo de visados:

• Directores ejecutivos, generales o consejeros delegados. Deben estar en posesión de al menos una licenciatura o su equivalente y tener una experiencia práctica no inferior a cinco años. Además, su salario mensual no debe ser inferior a 30.000 AED y tener un contrato válido en Emiratos.
• Personas con algún talento especial o famosos: deportistas, celebrities, inventores, las familias de estudiantes destacados…
• Médicos. Deben estar autorizados para ejercer la profesión médica por las autoridades sanitarias del gobierno de Emiratos.
• Científicos. Deben tener una recomendación del Consejo de Científicos de los Emiratos o ser titulares de la Medalla Mohammed Bin Rashid a la Excelencia Científica.
• Personas creativas en la cultura y el arte. Deben tener una recomendación de las autoridades culturales competentes del gobierno de Emiratos. Las personas creativas pueden presentar su solicitud desde fuera de Emiratos sin necesidad de tener un visado o empleo en vigor.
• Inventores. Deben tener una recomendación del Ministerio de Economía y ser titulares de una patente que tenga un valor añadido para la economía de Emiratos.
• Educadores en campos prioritarios. Deben estar especializados en uno de los raros campos o especializaciones prioritarios en Emiratos.
• Deportistas. Deben obtener una recomendación de la Autoridad General de Deportes o de un consejo deportivo.
• Titulares de doctorados en campos prioritarios y especialistas en los campos de la ingeniería y la ciencia. Los titulares de un doctorado pueden presentar su solicitud desde fuera de Emiratos sin necesidad de tener un visado o empleo en vigor.
• Inversores en fondos
• Enfermeros. Deben estar autorizados para ejercer la profesión sanitaria por las autoridades sanitarias del gobierno de Emiratos.
• Propietarios de una vivienda en EAU
• Ingenieros: informática, electricidad, electrónica, programación, biotecnología…
• Emprendedores

Ten en cuenta de que, si ahora no vives en Emiratos Árabes, y deseas obtener este documento, debes estar dispuesto a mudarte al país. Una vez que ingreses al país, puedes realizar todas las tareas como residente y comenzar a recibir los beneficios de la Golden Visa.

Si deseas obtener la Golden Visa de Emiratos Árabes, debes cumplir con los requisitos exigidos. Estos variarán dependiendo de su categoría.

¿Cuáles son los requisitos de la visa dorada para inversores  extranjeros?

Un inversionista extranjero puede solicitar una visa dorada de 10 años, siempre y cuando cumpla con los siguientes requisitos:

• Un mínimo de 10 millones de AED en inversión pública (fondo de inversión o una empresa)
• El mínimo 60% de la inversión total no debe ser en bienes raíces
• La inversión no debe ser en préstamo. Para los activos, el inversor debe tener la propiedad total
• El inversor debe conservar la inversión durante un mínimo de 3 años

El inversor extranjero puede extender esta visa a sus socios comerciales, siempre y cuando aporten AED 10 millones en contribución para la inversión. Además, el titular puede patrocinar a su cónyuge e hijos, un asesor y un director ejecutivo. Una vez que se acerque la fecha de vencimiento, se puede renovar la visa.

¿Cuáles son los requisitos de la visa dorada para personas con talento especializado?

Entre las personas que figuran con talento especializado se encuentran médicos, inversores, artistas, científicos e investigadores.

Pueden recibir una visa dorada de 10 años una vez que obtengan las acreditaciones de sus respectivos campos. Además, podrán patrocinar a sus cónyuges e hijos.

• Médicos: los médicos pueden obtener la visa dorada tras obtener la licencia de Dubai, también puede presentar una solicitud. Si te interesa obtener la licencia sanitaria, lee aquí. 
• Codificadores: si está buscando saber cómo solicitar la visa dorada EAU para ingenieros, los codificadores de todas las edades y nacionalidades pueden solicitar la visa dorada. Pueden hacerlo a través de la Oficina de Inteligencia Artificial del Gobierno de los EAU.

En cuanto a los codificadores, pueden postularse expertos y talentos destacados en el área de la codificación, personas que hayan trabajado para firmas tecnológicas pioneras y graduados en ciencias de la computación, ingeniería de hardware, inteligencia artificial, ingeniería de software, ciencia de datos, ingeniería eléctrica y big data.

¿Qué requisitos necesitan los inversores inmobiliarios?

Los requisitos para los Inversores Inmobiliarios son prácticamente los mismos que para los inversores generales. La única diferencia radica en el hecho de que pueden solicitar una residencia de 5 años y la inversión es de 5 millones de AED.

Los titulares de esta visa Dubai Visit también pueden patrocinar a sus dependientes.

¿Cuáles son los requisitos de la visa dorada para estudiantes y especialistas?

Cuando se trate de estudiantes destacados o especialistas en educación, deberán cumplir con alguno de los siguientes requisitos:

• Procede de una de las 500 mejores universidades internacionales.
• Premio o certificado de reconocimiento en el área de especialización
• Estudiante de bachillerato con nota mínima del 95% y estudiantes universitarios con notas sobresalientes (3.8 GPA o superior)

Cuando se trata de especialistas, como los científicos, deben demostrar que han realizado una contribución significativa a su área de estudio. Los científicos pueden obtener una visa de residencia de 10 años.

Las personas creativas también pueden obtener una visa de residencia de 10 años y deben recibir una acreditación del Ministerio de Cultura y Juventud.

Los médicos y especialistas deben cumplir con uno de los siguientes requisitos: doctorado, premio o certificado, artículos publicados, libros científicos, membresía en una organización o especialización en un área de prioridad para EAU.

¿Qué requisitos deben cumplir los emprendedores?

Los empresarios son elegibles para una visa de residencia de 5 años. Los requisitos son los siguientes:

• Tener un proyecto existente con un capital de AED 500,000 como mínimo o tener la aprobación de una incubadora de empresas acreditada
• Aprobación de un centro de creación de empresas reconocido oficialmente
• Documentos de seguro médico para el empresario y su familia

Quienes apliquen como empresarios deben tener una visa de múltiples entradas por seis meses, y luego renovarla por otros seis meses. Pueden patrocinar a su cónyuge e hijos, así como a tres ejecutivos y un socio.

¿Cuáles son los requisitos para los jefes ejecutivos?

Los jefes ejecutivos también pueden solicitar una visa dorada, siempre que cumplan con los siguientes requisitos:

• Tener una licenciatura
• Tener una experiencia de 5 años o más en su campo relevante
• Gane un salario de AED 30.000 al mes o más en los Emiratos Árabes Unidos y tenga un contrato de trabajo legal

El proceso de aprobación

Se debe tener en cuenta que cada solicitud de Golden Visa es juzgada caso por caso por el departamento de Inmigración de Emiratos y los plazos varían. En algunos casos, si la solicitud no es clara, las autoridades podrán solicitar documentos adicionales en cualquier momento del proceso.

¿Cuánto cuesta el visado Golden Visa?

Precios

El precio varía en función de los criterios utilizados para la solicitud, pero se mueve entre los 9.000 y los 10.000 AED, lo que supone un gran ahorro con respecto al precio de los visados tradicionales, al margen de todas las ventajas que implica. 

¿Te interesa obtener la Golden Visa?

Si consideras que eres elegible para una Golden Visa, puedes contactar con empresas expertas en la concesión de este tipo de visados, y pedirles que te asesoren sobre tu caso en particular.

Entre esas empresas se encuentra Connect Resources, aprobada por el Gobierno de Emiratos Árabes y el Departamento de Visados, para operar y brindar este servicio en todo Emiratos Árabes Unidos. Además, es la única legalizada que ofrece asistencia en español.

Puedes contactar un experto de Connect rellenando el formulario de contacto aquí indicado.

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Dubai ha sido nombrada la segunda mejor ciudad del mundo para teletrabajar. El emirato sigue a Melbourne, en Australia, como el destino más popular para los teletrabajadores de todo el mundo. Las facilidades para vivir, la seguridad y las facilidades para obtener un visado 100% legal, son algunos de los motivos para lograr este puesto internacional.  

Como consecuencia de la pandemia, la forma y el lugar de trabajo han cambiado radicalmente. Ya que ahora hay más gente trabajando desde casa, muchos ya se han acostumbrado a ello y hasta están deseando abandonar la oficina para siempre. De esta forma, el teletrabajo no solo es una posibilidad, sino que es bienvenido por muchos trabajadores y empresas.

Informe de teletrabajo mundial

Este informe global que revela las mejores ciudades del mundo para teletrabajar. ha sido elaborado por la agencia Nestpick, una plataforma de alquiler de vivienda que trabaja con clientes de todo el mundo. Para su estudio, incluyó las 75 ciudades mundiales más demandadas.

Coste de vida, infraestructuras y leyes

Las ciudades han sido calificadas en tres categorías diferentes: costes e infraestructuras, legislación y libertades, y habitabilidad. En cuanto a los costes y las infraestructuras, por ejemplo, se analizó el precio al igual que la disponibilidad de un espacio adecuado para oficinas en los domicilios.

Melbourne tiene un alquiler medio de 681 euros al mes mientras que, en San Francisco, EE. UU., se registró el mayor coste de alquiler, 1.736 euros al mes. En cambio, en Río de Janeiro, Brasil, se pueden encontrar los alquileres más asequibles con un alquiler medio de 119 euros al mes.

En cuanto a la categoría de legislación y libertades, ésta tiene un enfoque en la legislación que regula los permisos especiales que las ciudades requieren para que los trabajadores puedan mudarse allí y teletrabajar. Además, se hizo un estudio identificando si ciertas comunidades o minorías cuentan con el apoyo por parte de las autoridades locales de cada ciudad en términos de derechos humanos y equidad de género. Este estudio no tuvo en cuenta la legislación que afecta a nivel particular a los trabajadores.

Habitabilidad

La tercera categoría, habitabilidad, estudió el estilo de vida de cada ciudad. En esta categoría se tuvieron en cuenta los eventos culturales que se llevan a cabo, el clima y contaminación del aire.

Finalmente, Nestpick añadió un punto de interés actual: el porcentaje de la población de cada ciudad que está totalmente vacunada contra el Covid-19, lo que indica la importancia y acciones que han tomado los gobiernos en la pandemia.

El top 10

La plataforma puntúa a las ciudades con una escala del 0 al 100, siendo esta última cifra la puntuación máxima que podría recibir una ciudad.

1. Melbourne, Australia

La capital cultural de Australia obtuvo un 100 como puntuación y, de esta forma, ha sido nombrada el mejor lugar del mundo para teletrabajar.

En primer lugar, la ciudad victoriana obtuvo buenos resultados con respecto a la asequibilidad de los alquileres además de una puntuación muy alta en cuanto a la infraestructura para poder trabajar a distancia.

Si añadimos el impresionante calendario cultural de la ciudad, tiene sentido que Melbourne haya obtenido tan buenos resultados. Sin embargo, las desventajas de esta ciudad son las bajas tasas de vacunación y una velocidad de internet inferior.

Superficie: 9.992 km²
Población: 5,078 millones (2019)

2. Dubai, EAU

La puntuación de Dubai fue un 96,64, lo que convierte al emirato en la segunda mejor ciudad del mundo para teletrabajar.

Sin tener que añadir impuestos sobre las ganancias, es difícil no ver las ventajas de trabajar a distancia en Dubai. A pesar de una tasa de alquiler relativamente alta, que a su vez conlleva una tasa gubernamental del 5%, el coste de la vida es sorprendentemente bajo y las tasas de vacunación son muy altas. El país ofrece visados con facilidad que incluso se pueden pagar a plazos.

Superficie: 4.114 km²
Población: 3,331 millones (2019)

3. Sídney, Australia

Esta ciudad australiana obtuvo una puntuación de 92,62 en el estudio, convirtiéndola en la tercera mejor ciudad para trabajar a distancia.

La ciudad más visitada en Australia por los turistas se ha visto sacudida por la pandemia, sin embargo, la transición y adaptación de la ciudad al teletrabajo ha sido muy rápida. A pesar de que el alto coste de la vida y el alto coste de los alquileres dificultan las cosas, Sídney es extremadamente segura. Además, cuenta con una infraestructura muy positiva para el trabajo a distancia y obtuvo una buena puntuación en materia de igualdad de género. Pero, una vez más, la velocidad del internet decepciona en el país.

Superficie: 12.368 km²
Población: 5,312 millones (2019)

4. Tallin, Estonia

Tallin obtuvo un 88,11 en la puntuación total. Esta ciudad es un lugar ideal para teletrabajar.

Estonia ofrece un visado para nómadas digitales y es uno de los países más asequibles de Europa. El coste de la vida es bajo, la velocidad de internet es alta y el alojamiento es asequible y fácil de conseguir. Además, Tallin es una de las ciudades más inclusivas de la lista, con una calificación alta en la materia de igualdad de género.

Superficie: 159,3 km²
Población: 426,538 (2017)

5. Londres, Reino Unido

Londres es una ciudad llena de teletrabajadores. Esta ciudad obtuvo una puntuación de 87,18 en el estudio.

Según Nestpick, el enfoque de la legislación, las libertades y la infraestructura del teletrabajo de Londres hacen que sea una ciudad ideal para trabajar a distancia. Lo único malo es que los alquileres tienen precios elevados y el coste de la vida es alto.

Superficie: 1.572 km²
Población: 8,982 millones (2019)

6. Tokio, Japón

La ciudad anfitriona de los Juegos Olímpicos es una de las más habitables para los teletrabajadores. Esta ciudad ha obtenido una puntuación de 86,81.

Tokio tiene calificaciones muy positivas en cuanto a igualdad de género y minorías, lo que la convierte en un entorno de trabajo muy inclusivo.Pero, al igual que otras ciudades globales de la lista, Tokio perdió puntos en cuanto a los precios de los alquileres, sin embargo, su mayor caída fue en las tasas de vacunación. Sorprendentemente, la ciudad tiene menos del 10% de su población vacunada, quedando por detrás de países de Colombia o incluso Australia.

Superficie: 2.194 km²
Población: 13,96 millones (2021)

7. Singapur, Singapur

Singapur es la ciudad más cara de la lista en lo que respecta al alquiler, pero también es digna de mención.

La ciudad obtuvo una puntuación muy alta, 85,5 destacando la disponibilidad de alojamiento y la infraestructura de trabajo a distancia. Además, Singapur también obtuvo una buena puntuación en cuanto a asistencia sanitaria, aunque el elevado coste de la vida hizo que la ciudad bajara en la lista.

Superficie: 728,6 km²
Población: 5,704 millones (2019)

8. Glasgow, Reino Unido

La ciudad escocesa de Glasgow obtuvo un 84,74.

Esta ciudad es muy asequible y ofrece a los teletrabajadores una serie de ventajas importantes. Además, la ciudad alberga una infraestructura de trabajo a distancia muy desarrollada, por lo tanto, obtuvo una puntuación casi perfecta en cuanto a seguridad, libertades y derechos.

Superficie: 15 km²
Población: 598,830 (2011)

9. Montreal, Canadá

Otra ciudad muy asequible, Montreal, en Canadá, obtuvo una puntuación de 84,07.

Esta ciudad está bien equipada para el teletrabajo. Las tasas de alquiler son bajas y el coste de la vida es relativamente asequible, sin embargo, las altas tasas de impuestos dificultan un poco las cosas. Además, Montreal no ofrece un visado para nómadas digitales, lo que añade otra barrera de entrada para los que trabajan a distancia.

Superficie: 431,5 km²
Población: 1,78 millones (2017)

10. Berlín, Alemania

Berlín ha obtenido una puntuación de 82,88 en el estudio.

La ciudad obtuvo una buena puntuación en términos de legislación y libertades. Además se reconoció que gran parte de la infraestructura necesaria para el teletrabajo ya estaba establecida. No obstante, la desventaja de esta ciudad es que aunque se ofrece un visado para autónomos, no hay visado para nómadas digitales.

Superficie: 891,8 km²
Población: 3,645 millones (2019)

Ciudades donde se habla español

En lo que se refiere a ciudades donde se hable español, la lista destaca que la ciudad más demandada es Madrid, en el puesto 21, Barcelona, en el 29, Buenos Aires en el 33, San José de Costa Rica en el 44, Las Palmas de Gran Canaria en el puesto número 63, México en el 66 y Medellín, Colombia, en el último lugar de la lista de las 75 ciudades más elegidas en el mundo para teletrabajar.

La lista completa

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El Instituto de Comercio Exterior de España en UAE, ICEX UAE, mantiene el acelerador puesto para ayudar a todas las empresas españolas quieran entrar en el mercado emiratí. Nos lo cuenta su responsable, Andrés Salinero.  

Para hablar del ICEX, nos entrevistamos con Andrés Salinero, el máximo representante de la institución española en Emiratos. Funcionario del Estado y burgalés de nacimiento, lleva en Emiratos Árabes ocho meses. Un tiempo que le ha servido no sólo para ponerse al día de toda la actividad en el país, sino para darle un nuevo empuje a la agenda del ICEX, además de la agenda institucional con los organismos públicos de EAU.

“Lo más bonito de mi trabajo es cuando ves que has ayudado a una empresa o a un sector y empiezas a ver los resultados. Es en ese momento cuando llegan los frutos tangibles y te das cuenta de lo que supone para la empresa la creación de puestos de trabajo y nuevos proyectos que se le han abierto para el futuro”.

¿Qué es el ICEX y cómo ayuda a las empresas españolas?

“Me gusta resumir el ICEX en dos palabras:

• • • • • Ayudar
        • Apoyar

Nosotros damos varios servicios, muchos de los cuales no son tan conocidos. Pero nuestra labor fundamental es ayudar a las empresas españolas, grandes, medianas, pequeñas, para llevar a cabo sus proyectos de internacionalización a cualquiera que busque exportar y venir aquí como distribuidor; que busque un socio local para una licitación; entrar en lista de proveedores; el que quiere establecerse aquí… Todo esto requiere de un proceso y para nosotros es más sencillo guiarle, porque ya estamos aquí”.

El ICEX con las empresas

“La apertura de mercado en Emiratos, para nosotros es una parte fundamental”, nos cuenta Andrés Salinero. “Respondemos a las preguntas de las empresas que vienen a vernos y nos piden consejo. Dónde voy, con quién me veo, cómo funciona el mercado…  Les ofrecemos nuestro apoyo para encontrar un socio local si es el caso, saber cómo establecerse, etc. Pero también apoyo cuando vienen los problemas como, por ejemplo, cuando un importador deja de pagar. Tanto antes de la venta, como para cerrar el contrato, la iniciación y la postventa, cualquier ayuda que necesite una empresa, estamos aquí. El fin último es que la empresa española haga negocio”, nos explica.

Salinero nos cuenta que el mismo ICEX cuenta, en caso de necesitarlo, con la colaboración de otras empresas españolas del mismo sector. “Si hay algo donde nosotros no llegamos, siempre podemos encontrar a otra empresa o profesional español dispuesto a orientarle”.

Le preguntamos por las tarifas que cobra el ICEX o si es un servicio gratuito que presta el organismo. “La mayoría de nuestro apoyo, informes, charlas y reuniones que organizamos son gratuitas, si bien es cierto que cuando una empresa requiere algo más personalizado, aplicamos unas tarifas, pero son muy económicas”, nos asegura. “Nuestro objetivo siempre es que la empresa española haga negocio en el país”, sentencia.

El ICEX Institucional y el APPRI

El ICEX, a través de la Oficina Comercial de la Embajada de España también cumple un papel institucional. Y es a través de esta vía que “llegamos a acuerdos que facilitan la implantación de empresas, tanto aquí como en España”, señala Andrés Salinero. “Los contactos se realizan al más alto nivel: nuestros interlocutores son el ministro de Economía, Bin Touq al Marri, y la figura del ministro de Estado, Thani Al Zeyoudi” nos aclara.

Acuerdo APPRI

“A nivel institucional estamos cerrando un Acuerdo Recíproco de Promoción y Protección de Inversiones, APPRI. Cuando esté en marcha, que será en breve, cualquier problema de una empresa española en Emiratos o de Emiratos en España. podrá recurrir a este acuerdo para solventar la disputa de manera más rápida e, incluso, mediante un árbitro internacional. Se trata de un avance muy importante de cara a la seguridad que dan estos acuerdos a las empresas”, explica.

Acuerdo con Aduanas

Le preguntamos a Andrés Salinero por el Acuerdo de Aduanas que forma parte de los anuncios que avanzó el ICEX el año pasado: “sí, hay un acuerdo planteado con Aduanas, aunque lleva un tiempo parado”.

Novedades en el Acuerdo de Doble Imposición

Otro de los acuerdos que más inquietan entra la comunidad española es el de Doble Imposición. Nos explica Salinero que “el que está ahora vigente es de 2007. Normalmente es un acuerdo que no incluye a individuos. Hace 14 años se firmó pensando más en empresas. Extraña que incluyera a residentes emiratíes en España y no incluyera a residentes españoles en Emiratos. Tal vez a ese acuerdo le faltó visión a largo plazo. Nosotros, por una cuestión de servicio al ciudadano español, ya que tenemos la posibilidad de hablar con la Federal Tax Authority, FTA, intentamos que expidan el Certificado Fiscal, el Tax Certificate, explicándoles la situación. No están obligados con este acuerdo vigente”.

Sin embargo, parece que las últimas peticiones han encontrado respuesta. “Hemos conseguido, hace una semana, que nos digan que van a volver a emitir este certificado. Será provisional y un día dejarán de expedirlo, porque ya pasó en el pasado. Pero nos han dicho que, de momento, lo van a volver a expedir a través de la Web. De todos modos, el Acuerdo de Doble Imposición habría que revisarlo para reflejar la nueva realidad española”, reconoce Andrés Salinero.

hemos conseguido, hace una semana, que nos digan que van a volver a emitir eL certificado DE DOBLE IMPOSICIÓN FISCAL

Los Memorándum de Entendimiento

No quiere dejar pasar por alto Andrés Salinero los acuerdos firmados en el pasado para abrir oportunidades de negocio. Son los MOU o MOE, Memorandum of Understanding/Entendimiento, documentos concertados entre sujetos de derecho internacional o entre órganos u organismos de ellos dependientes, que puede ser un tratado internacional o contener meras declaraciones de intenciones, sin producir efectos jurídicos. “El MOU de Energía y el de Fomento, firmados con las autoridades emiratíes se convirtieron en verdaderas oportunidades de negocio”.

El ICEX interlocutor

Nos explica el responsable del ICEX en EAU que “la principal fortaleza que tenemos frente a cualquier empresa es que estamos aquí y conocemos el terreno. Por eso cuando vienen a nosotros podemos ayudarles mucho más que si vinieran a ciegas”.

“Somos interlocutores principalmente con las empresas licitadoras. Una gran parte de las empresas españolas en Emiratos Árabes están relacionadas con contratos públicos, lo que implica que estamos hablando de empresas grandes: DEWA, RTA, MASDAR, etc. Pero éstas, después necesitan de otras más pequeñas”, añade.

El ICEX y el Centro Ferial de Dubái

Una de las puertas más habituales para entrar, tanto en el mercado emiratí como en esta zona del mundo, es a través de las ferias internacionales que celebra regularmente Dubái. “El recinto ferial de Dubái sigue siendo el más importante de todo Oriente Medio, África Oriental y parte de Asia Occidental. Nosotros participamos en cinco de las principales ferias con pabellón propio y en ocho o nueve con pabellón agrupado. Sin duda es una oportunidad única para nuestras empresas. No sólo por lo que implica que consigan un cliente emiratí, sino que Dubái actúa como un hub mundial para muchísimos sectores. Y aquí llegan empresarios de toda esta zona del globo. Por ello son muy importantes los informes que realizamos de cada feria y de cada evento que nosotros consideramos que puede ser atractivo para nuestras empresas españolas. Todos estos informes están en nuestra Web a disposición de quien lo solicite”, nos aclara.

“Las ferias son uno de los trabajos más productivos del ICEX, tanto el de Dubái como el ICEX España. Entre todos nos encargamos del montaje de cada pabellón, la organización de eventos paralelos, encuentros, etc. Ferias más importantes: Gulfood, que, en 2019, atrajo a unas doscientas y pico empresas españolas; Arab Health, unas sesenta; Medlab, una treintena y The Big 5, de construcción, más de cincuenta empresas. Poniendo nosotros el pabellón español lo que realmente hacemos es ayudar a las empresas a venir, a tener un espacio propio a un precio subvencionado y la comodidad de que no tienen que preocuparse de montar el pabellón, imagen institucional, algunos contactos se los facilitamos, etc.”, nos explica.

“Aquí en la oficina nosotros manejamos todos los sectores. Para cualquier empresa que quiera venir a hacer negocios en Emiratos, somos un punto de apoyo. Pero no es obligatorio que vengan a vernos. No obligamos. Otros vienen por su cuenta, pero en el ICEX estamos para ayudar”.

Método de trabajo

El ICEX de Dubái afronta cada feria en función de la entidad de la exposición. No hay que olvidar que cada año, de septiembre a mayo el World Trade Center, el recinto ferial bandera de Dubái, celebra una media de dos ferias a la semana. “Cuando detectamos una demanda grande por una feria, entonces entramos con pabellón oficial”, nos explica el responsable del ICEX en Emiratos: “pongamos como ejemplo el caso de Gulfood donde hay un interés muy grande por parte de empresas españolas. Al haber una masa crítica mínima, podemos montar un pabellón oficial donde pueden instalarse empresas españolas con unos costes de exposición mucho más reducidos porque están subvencionados”.

Además de las grandes ferias, el ICEX también apuesta por nuevas industrias o nuevas ferias en las que considera que puede haber interés por parte de empresas españolas. “Es el caso de otra feria, el International Astronautical Congress, donde hemos contratado un Espacio España, que es un espacio común, una especie de isla, donde pueden participar varias empresas españolas bajo la imagen de España. En este caso estamos probando, comenzando con algo pequeño y si vemos que se puede desarrollar más, pues ya otro año prepararíamos un pabellón agrupado, un pabellón oficial, etc.”

Desde el ICEX Emiratos realizamos informes sobre las ferias que se ofrecen en el país. Los enviamos a ICEX España. Ellos consultan con el sector respectivo para ver si es favorable para que lo apoyemos. Y si el sector ve que hay posibilidades, entonces ya nos ponemos en marcha para encontrar el presupuesto necesario.

El ICEX como promotor de negocios

Los ICEX no sólo tienen en su agenda seguir las ferias más importantes en cada país. “Hay otra función que tenemos asignada”, nos cuenta Andrés Salinero, “que es la de detectar oportunidades de negocio o aprovechar iniciativas del gobierno emiratí. Entre otras actividades, en este sentido, nosotros celebramos unas reuniones interesantes para las empresas que se llaman INTEGRA. Se trata de un seminario, unas jornadas, aquí en la oficina, donde las empresas grandes españolas que ya trabajan en Emiratos, junto a empresas públicas emiratíes, explican a las empresas pequeñas la posibilidad de entrar a hacer negocios en sectores donde vemos oportunidad: hemos realizado Integras en el sector de agua, energía, etc. Detectamos y provocamos”, concluye.

INTEGRA

El formato de las reuniones que el ICEX denomina INTEGRA consisten en unas charlas formativas donde se explica a empresas del sector invitadas la situación del mercado, las facilidades para entrar y las posibilidades de abrir negocio en su sector. Como en la reunión hay otras empresas del sector más grandes, ya asentadas en el país, éstas pueden ofrecer consejos e información muy útil de cara a tomar una decisión sobre si finalmente deciden abrirse al mercado, cómo hacerlo, etc. Esto lo hacemos con empresas españolas que no están aquí y les invitamos a venir al país. O con empresas que están aquí y tienen poco negocio y están comenzando. Por eso nos interesa mucho tener una foto de todas las empresas españolas que están establecidas en Emiratos, para poder invitarles.”

El sector del vino español

En este sentido, Andrés Salinero nos explica que una de las oportunidades que ha detectado la Oficina Comercial es el vino español en EAU y para la que ya están realizando gestiones. “Existe un mercado que se puede ampliar para los vinos españoles. Ya estamos en contacto con MMI”, uno de los dos destacados importadores minoristas de alcohol en el país. Queremos realizar algún tipo de cata. A lo mejor las bodegas no vienen por sí solas, pero si les animas, pues empresas y asociaciones sectoriales del vino de repente ven que se les facilita su entrada”.

Empresas españolas en Emiratos

El ICEX de Dubái tiene registradas más de 120 empresas españolas que actualmente trabajan en Emiratos Árabes. “Realizamos rastreos, tenemos una foto anual de todas las empresas españolas. Es cierto que hay algunas empresas que no quieren salir en ese listado por cuestiones de confidencialidad. El listado público está en la Web y se puede consultar”.

Las Oficinas Económicas y Comerciales, integradas en las Misiones Diplomáticas de España, son el instrumento oficial especializado para la internacionalización de la economía española y la prestación de servicios y asistencia a las empresas y emprendedores en el exterior.

“Nosotros trabajamos más con empresas que vienen desde España y quieren internacionalizarse. Pero a todo el que venga a pedirnos ayuda, lo vamos a atender y lo vamos a ayudar”.

Y hablando de emprendedores, a Andrés Salinero le viene una idea a la cabeza que no quiere dejar en el tintero. “Hay emprendedores de start-ups que están aquí y nos dicen que quieren implantarse en España, nuestro trabajo es analizar lo que hacen y si lo vemos viable ayudarles a asentarse en España”.

El ICEX, atractor de inversiones

En este sentido, otra de las funciones del ICEX es ejercer de atracción de inversiones hacia España. “Se trata de inversión productiva para crear puestos de trabajo en España a través de una inversión extranjera directa. Tratamos de vender la excelencia de España a, principalmente, los fondos soberanos”, nos aclara.

Los fondos soberanos son aquellos que se constituyen con dinero de un Estado y forman parte de su propiedad. Mueven grandes cantidades de capital y son, en realidad, los vehículos de inversión de algunos Estados que han logrado acumular enormes sumas de dinero. “Con más capacidad financiera mirando a España están ADIA (Abu Dhabi Investment Authority) y Mubadala Investment Company, el mayor inversor emiratí en España. Con ellos tenemos una relación bastante estrecha con inversiones desde, una azucarera en España, un fondo de inversiones en energía, etc. Y nosotros, desde Dubái somos facilitadores: redirigimos las inversiones a Invest in Spain (otro órgano del ICEX), la comunidad autónoma correspondiente, etc.

La Oficina del ICEX

El ICEX de Dubái se encuentra en uno de los edificios más emblemáticos de Dubái, las Emirates Towers. Propiedad del jeque Mohammed Bin Rashid Al Maktoum, fue durante diez años el edificio más alto de Dubái hasta la construcción del Burj Khalifa en 2010.

Normalmente las oficinas del ICEX se encuentran ubicadas dentro de las embajadas o consulados de España. El caso de Emiratos Árabes es una excepción ya que en Dubái no existe un consulado. Aun así, las oficinas del ICEX están señaladas en las Emirates Towers como Embajada de España y hasta una bandera española ondea frente al edificio por este motivo. “Estamos en Dubái porque aquí es donde está el verdadero negocio, donde se encuentran la mayor parte de las empresas española y donde está el recinto ferial de Dubái, que juega en la premier liga de los recintos feriales”. La oficina de Dubái es una de las más importantes del ICEX. “Estamos al nivel de Londres, París, Dusseldorf, Shanghái, Tokio, Nueva York o Miami”, nos explica Salinero.

En el interior de esta oficina trabajan unas 15 personas. Entre ellos, Andrés Salinero como consejero jefe y Julieta Casanova, agregada comercial, que son los dos únicos funcionarios desplazados. Julieta Casanova lleva varios años en Dubái y también tiene muy buena reputación entre el empresariado español. Además, hay una decena de puestos cubiertos por personal fijo, la mayoría españoles, y seis becarios en rotación. “Ahora mismo tenemos becarios de Galicia, Murcia, Canarias, el año pasado estuvo el País Vasco… De Castilla y León llegará ahora una becaria, pero en este caso no se integrará en nuestro formato de trabajo, sino que sólo hará uso de nuestras instalaciones, a cambio de un pequeño alquiler. Colaboramos con ellos, pero tienen su propia autonomía”.

Salinero nos explica el trabajo con otras comunidades autónomas. “Las comunidades autónomas pueden trabajar de diferentes maneras con nosotros. O nos envían un becario al que damos una formación del país. O es un becario que viene por libre. O la comunidad autónoma tiene contratados consultores locales que les representan (Asturias, Navarra…) O la comunidad ha creado su propio “ICEX” en Dubái, como en el caso de Acció de la Generalitat (en DIFC) y Extenda (en JLT), de la Junta de Andalucía”.

El ICEX de Dubái no sólo ofrece parte de sus oficinas a personal enviado por otras comunidades autónomas, sino que también se alquilan espacios de coworking temporal a empresas que estén implantándose en el país, con la condición de que no estén más de seis meses. La única excepción se hace con el SCB que alquila un espacio al ICEX desde hace varios años.

Expo 2020

Las Exposiciones Universales son, en su origen, eventos multitudinarios abiertos al público en general. Es por ello por lo que la gestión mayoritaria de la Expo Dubai2020 corresponde a otro organismo español que es Acción Cultural Española (organismo dedicado a promocionar la cultura y el patrimonio de España en el extranjero).

“Las autoridades emiratíes quieren aprovechar esta cita mundial para darle un toque más empresarial. Y ahí estamos nosotros, el ICEX, aprovechando para ayudar a nuestras empresas a darse a conocer a los de aquí y a los visitantes empresarios que vengan de fuera. Hay varios sectores interesados en algunos de los temas que se van a tratar en la Expo. Aprovechando esta coyuntura, y que vendrán representantes del gobierno de España de alto rango, podremos poner en contacto a empresas españolas y emiratíes. Si alguna empresa española está interesada, que nos contacte”, nos explica Andrés Salinero.

Expo2020 coincide con la cargada actividad ferial de la ciudad. “Muchas empresas que vendrán a Dubái desde octubre y hasta marzo del año que viene querrán continuar esa labor comercial en la Expo. Para ello vamos a abrir unas jornadas de networking para poner en contacto a empresas. Sería una pena no aprovecharlo”, concluye Salinero, quien aclara: “no olvidemos que la Expo2020 no es un evento netamente empresarial. Está en juego la imagen de España, pero el negocio está en realmente en el recinto Ferial de Dubái y en las ferias que son muy fuertes en esta zona del mundo”.

“no olvidemos que la Expo2020 no es un evento netamente empresarial. Está en juego la imagen de España, pero el negocio está en realmente en el recinto Ferial de Dubái y en las ferias que son muy fuertes en esta zona del mundo”

Foros de sectores estratégicos

Le preguntamos al máximo responsable de ICEX Dubái por los temas que se tocarán durante la exposición universal. “En la Expo Dubai2020 tenemos previstos foros con diferentes expertos. Estamos proponiendo que vengan empresas punteras en agua, gestión inteligente de sistemas de medición, tratamiento de aguas residuales, desalinización, energías renovables y smart cities. La Expo le dará importancia también al tema de la mujer en el mundo empresarial y nosotros tenemos a una ministra, a una secretaria de Estado y a una agregada comercial, todo un ejemplo para otros países”.

“Además”, continúa Salinero, “estamos muy centrados en que haya un español en algunas de las reuniones de los Majlis y de los Business Forums (las reuniones de líderes de opinión empresariales, presidentes de gobiernos, y ministros). Estamos ya en contacto con CEOS de empresas españolas que son referente mundial”.

Día de España en la Expo

El 2 de febrero de 2022, 2/2/22, se celebrará en la Expo2020 el Día de España. “Para nosotros es una de las fechas clave”, nos explica Andrés Salinero. “Ese día en la exposición se hablará español. Estamos trabajando para que autoridades del más alto nivel emiratí estén ese día con nosotros. Celebraremos varias reuniones sectoriales y, por supuesto, estará o el rey de España o el presidente del gobierno; uno de los dos estará, está confirmado”, nos avanza.

Emiratos Árabes a futuro

Andrés Salinero ve muchas posibilidades de futuro en Emiratos Árabes y en toda su zona de influencia. “Es verdad que hay sectores que actualmente están muy maduros, pero existen otros que se están empujando mucho desde el gobierno, desde el sector público que aquí tiene mucha fuerza. Cuando hablamos de sector público hablamos de organismos públicos, holdings públicos que tienen empresas en los diferentes emiratos, etc.

Por sectores, la parte agroalimentaria tal vez esté ya un poco saturada, aunque hay nichos pequeños que quedan por explorar como el sector del vino, los productos ecológicos, la súper food (proteínas), etc. Y otros en desarrollo como son la agrotecnología, la acuicultura, algas, etc.

Otro sector que está bastante saturado es el de las energías renovables; sin embargo, hay un campo que se abre y que estamos potenciando, y cada vez más, que es el waste to energy; esto es crear energía a través de los residuos de las ciudades.

Otro sector que el gobierno está apoyando mucho es el sector aeronáutico. Emiratos Árabes, aparte de su apuesta las aerolíneas, también se está implicando mucho en los servicios de mantenimiento, reparación y hasta en fabricación aeronáutica (algunos componentes de Airbus ya se fabrican en empresas de Abu Dhabi).

En el sector de Defensa (militar) también estamos detectado mucho impulso: ya hay empresas implicadas en la fabricación de (carros) “blindados”. El proyecto Calidus, es un avión de fabricación emiratí en el que una empresa española, en conjunto con el ISDEFE (la empresa pública española de Ingeniería de Sistemas para la Defensa de España) está participando para la navegabilidad de este avión emiratí.

Otro sector en auge es el del agua. Hay muchas plantas antiguas de desalinización que necesitan ser renovadas. La española Acciona acaba de inaugurar una planta de este tipo con osmosis inversa en Jebel Ali. Pero faltan muchas más y, sobre todo, mejorar las ya existentes. También hay demanda de instalaciones de tratamiento de agua fecales, medidores de agua con sistemas inteligentes para controlar los consumos y la eficacia. En todo lo que sea eficiencia energética, hay una necesidad importante.

Y sin duda, donde hay un campo por explorar es el que se refiere al sector de la innovación. Cualquier solución tecnología aplicada a cualquier sector, en Emiratos Árabes es algo que fascina. Hay palabras claves, como hidrógeno, agua, soluciones, innovación, que aquí son muy bien recibidas. Y nosotros estamos aquí para captar estos nichos y reportarlos a las empresas españolas.

En este sentido el ICEX prepara sus informes anuales abiertos al público con un potencial de información muy interesante. Este año ya estamos preparando estudios sectoriales sobre Ciberseguridad y Fintech, por ejemplo”.

Información y Newsletter

Para finalizar, Andrés Salinero nos explica los canales de comunicación con las empresas españolas: “Toda esta información la tenemos a disposición de las empresas españolas que nos lo pidan y en nuestra Web. Además, enviamos una newsletter semanal con todas oportunidades de negocio, y las misiones sectoriales en las que hemos detectado oportunidades de negocio”, concluye.

Si quieres recibir la newsletter del ICEX de Emiratos Árabes, envía un email a dubai@comercio.mineco.es indicando nombre, empresa que representas e email. 

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El grupo Profesionales en Emiratos que hablan español del grupo de LinkedIn vuelve a la acción. Tras unos meses de parón por culpa del Covid, este mes de enero arranca un nuevo encuentro. Objetivo: intercambiar ideas para poner en práctica en 2021. Apúntate la fecha, 10 de enero 19h00 en Dubai

Profesionales en Emiratos (hablamos en español) es el grupo de españoles y latinos en LinkedIn. El propósito de esta plataforma es establecer encuentros de profesionales en Dubái o Abu Dhabi para conocer a otros profesionales con los que compartir ideas. El momento elegido es después del trabajo (19h00) en un local donde el trato sea bueno y regalen alguna consumición.

El primer encuentro se celebró en febrero del año pasado y el grupo reunió a unas 60 personas. Un mes después se convocó el segundo encuentro que tuvo que cancelarse por la llegada de Covid.

2021 se presenta como un año de retos muy interesantes y de muchas oportunidades, por lo que estas reuniones afterwork aumentan en relevancia. Sin duda, el mercado actual se está moviendo en gran medida. Todos los esfuerzos que hagamos ahora mismo serán vitales para los resultados de los próximos meses.

Ahora, inmersos en la nueva normalidad, la reunión tendrá lugar con nuevas medidas de seguridad, pero con la ilusión de siempre. El restaurante que nos acoge en esta ocasión es el restaurante Muchachas. Está situado en la zona de Business Bay (diez minutos andando del metro de Business Bay y enfrente de La Perle).

El restaurante invitará a la primera bebida + tapa y hará un descuento del 25% en las siguientes consumiciones. Para romper el hielo, habrá sorteos y premios seguros para los asistentes. Lamentablemente las plazas son limitadas por lo que se ha abierto una lista y es importante reservar para asegurar una plaza.

Invitación oficial del grupo al afterwork 

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¿Buscas trabajo en Emiratos Árabes? El mundo está cambiando y con él, las opciones de trabajo en Emiratos Árabes. Mucha gente se ha visto y se está viendo afectada por esta crisis sin precedentes a nivel global.

Por este motivo, desde Vivir en Dubái y En español estamos recogiendo todas las ofertas de trabajo que nos llegan y las estamos publicando en nuestro grupo de Facebook, Grupo de Españoles y Latinos en Emiratos.  

Si buscas trabajo en Emiratos o quieres mejorar tu actual situación laboral, este es el momento. Entra en nuestra página de Facebook y revisa las ofertas que vamos publicando regularmente.

Aquí os dejamos ejemplos de algunas ofertas de empleo que publicamos en su día en el mercado de Emiratos:

– Business Development Manager: https://bit.ly/2WOsJLJ
– Sales Support Executive: https://bit.ly/3cz8Pe4
– Regional Head of Employee Benefits Business Development: https://bit.ly/2Agihox
– Marketing and Administration Assistant: https://bit.ly/2YUe83N
– HR and Administration Manager- F&B: https://bit.ly/2YWwocX
– Business Development Manager: https://bit.ly/3dxEnkP
– Office Manager: https://bit.ly/2SUpNw2
– Business Development Associate: https://bit.ly/2WNgP4C
– General Manager- Sales (Medical Equipment): https://bit.ly/2WE3ECU
– Sales Officer: https://bit.ly/2WjqYHc
– Communications and Corporate Relations Manager: https://bit.ly/2WNSdsn
– Call Centre Executive: https://bit.ly/3crQrUA
– Medical Network Officer: https://bit.ly/2Lj7jB0
– Assistant Vice President- Market Economic and Business Analysis: https://bit.ly/3cls8ri
– Service Supervisor (Repair and Maintenance: https://bit.ly/2SUx1A9
– Client Relation and Services: https://bit.ly/2xRlWs6
– Junior Accountant: https://bit.ly/2SRAM99
– Collections Executive: https://bit.ly/2WkwQA7
– Medical Manager- Personal Healthcare: https://bit.ly/2WkKoLS
– Transformation Specialist- Business Transformation Strategy & Intelligence: https://bit.ly/2SWwtcR
– Head of Programs: https://bit.ly/2Lfe9aK
– General Manager: https://bit.ly/3cnQsZL
– Relationship Manager: https://bit.ly/2WlT9p7
– Customer Experience Ambassador: https://bit.ly/3dBmvFS
– Customer Service Manager: https://bit.ly/3coxsdA

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Trabajar en Emiratos Árabes post COVID 19

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Arabia Saudita crece a ritmo de Dubái hace veinte años. Y entre otros sectores, destaca el de servicios médicos que se preparara para atender a la gran demanda de trabajadores que se esperan en el país en los próximos años. Si eres médico especialista colombiano o venezolano, esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo en Arabia Saudita, con salarios libres de impuestos  beneficios inigualables.

IMPORTANTE: estos son los candidatos que se buscan. Arabia Saudita es muy estricta en sus procesos de búsqueda. NO pierdas el tiempo si no cumples todos los requisitos que se exigen.

TÍTULO EXIGIDO: MÉDICOS ESPECIALISTAS  

NACIONALIDADES: VENEZOLANOS & COLOMBIANOS

LUGAR DE TRABAJO

Uno de los prestigiosos   grupos de hospitales privados de Arabia Saudí. El hospital tiene sucursales en  varias  ciudades del Reino –  Dammam, Riad, Medina, Jubail, Qatif y Khobar

• Grupo hospitalario consolidado y con excelente reputación y visión de la salud
• Cuenta con algunos de los quirófanos más avanzados del mundo
• Ofrece excelente paquete de salarios y beneficios (sin impuestos)
• Comprometido con la prestación de la calidad de la atención sanitaria
• Comprometido con la investigación y el desarrollo de calidad

CUÁNDO Y DÓNDE:

Tenemos la oportunidad de reclutar médicos especialistas de Venezuela y  Colombia. El proceso incluye una entrevista cara a cara a todos los aspirantes en Bogotá  Colombia  (fechas y lugar por confirmar).

PLAZAS VACANTES: 95+

POSICIONES: SÓLO ESPECIALISTAS

EDAD:                          30 – 35 años sólo

SALARIO:      dependiendo de la habilidad y experiencia.

BENEFICIOS:

Vuelo, Alojamiento Independiente (amueblado + con gastos incluidos), seguro médico, estado familiar (cónyuge y 2 niños) y vacaciones pagadas de un mes con pasajes aéreos incluidos.

Otros beneficios incluyen, pero no se limitan a:

• Plus de especialidad
• 45 días de descansos pagados
• Salario libre de impuestos
• Alojamiento gratuito
• Gastos de familia pagados
• Billete anual
• Alto potencial de ahorro
• Bajo costo de vida en Arabia Saudita

CONTRATO:     Contrato por 3 años

EXPERIENCIA OBLIGATORIA:

• 2 años de experiencia después de obtener el Título de Especialista

  Se buscan al menos 5 plazas para cada una de las siguiente especialidades.

Para especialistas SOLAMENTE 

1. Ginecología y Obstetricia (sólo mujeres)
2. Odontología Pediátrica (sólo mujeres)
3. Prostodoncia
4. Odontología Estética (sólo mujeres)
5. Derma/Cosmetología (sólo mujeres)
6. Cuidados Intensivos (UCI)
7. Neurocirugía
8. Cirugía plástica
9. Radiología (sólo mujeres)
10. Anestesia
11. Ortopedia
12. Cirugía General
13. Urología
14. Emergencias
15. Otorrinolaringología

NOTA IMPORTANTE: Si el candidato tiene un título de especialidad del extranjero  (por ejemplo. American Board, Facharzt) pueden ser considerados para el puesto de  Consultor.

Se buscan Consultores para las siguientes Especialidades: (al menos cinco vacantes para cada especialidad)

1. Oftalmología
2. Odontología
3. Dermatología
4. Cirugía Plástica

Para los puestos de Consultor,los candidatos tienen que demostrar ue actualmente trabajan en grandes hospitales de Venezuela  y Colombia y tener renovada la American Board con un mínimo de 3 años de experiencia.

 GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE CV:

 Por favor, asegúrese de que los CV (máximo tres páginas) deben incluir lo siguiente durante la presentación:

1. Imagen del candidato
2. Fecha de nacimiento
3. Cualificaciones en orden cronológico
4. Experiencia en orden cronológico con el nombre del hospital y el número de años.
5. CV DEBE estar en inglés

POR FAVOR NO ENVIAR CV’S SI:

1. No tiene las especialidades mencionadas anteriormente
2. No tienen calificaciones adecuadas y años de experiencia
3. Mayores de edad
4. No hable inglés con fluidez

 —————ESTA OFERTA DE TRABAJO SE HA CUBIERTO ——————-

En el mundo de la medicina también hay un gran número de vacantes para personas que quieren trabajar en Dubai. Una empresa que se dedica a reclutar profesionales de la enfermería es MediLink Dubai.

Pero nadie te contratará ni te guardará ninguna plaza si no vienes previamente con tu licencia sanitaria homologada. El procedimiento es sencillo, no obstante, lleva entre seis meses y un año. Y si se atasca por el camino, no te enterarás al momento y deberás volver a empezar de nuevo. Por ello te aconsejamos que recurras a una empresa profesional. Pagarás un poco más, sin embargo, empezarás a trabajar mucho antes y a cobrar un buen sueldo, por lo que sales ganando económicamente si consigues acelerar el proceso.

En Emiratos Árabes recomendamos una empresa especializada que atiende en español.

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Trabajar en el sector salud en Emiratos Árabes Unidos requiere contar con una licencia sanitaria oficial, que valida tu formación, experiencia profesional y buena conducta médica. Esta licencia debe obtenerse antes de llegar al país, ya que ningún hospital o clínica puede contratarte sin ella.

Artículo publicado en 2018, actualizado 2025

¿Qué organismo regula tu licencia sanitaria?

Dependerá del emirato en el que quieras trabajar:

• Dubái: Dubai Health Authority (DHA)

• Abu Dhabi y Al Ain: Department of Health Abu Dhabi (DOH)

• Resto de emiratos (Sharjah, Ajman, Ras Al Khaimah, Fujairah, Umm Al Quwain): Ministerio de Salud y Prevención (MOHAP)

Consejo: Si quieres tener más oportunidades laborales en cualquier emirato, puedes solicitar la licencia nacional UAE Unified Healthcare License, que permite trabajar en todo el país sin necesidad de repetir el proceso para cada zona.

Requisitos para trabajar como enfermero/a en Emiratos (actualizado 2025)

Esta es la documentación básica que necesitas para comenzar tu solicitud de homologación:

1. Título universitario en Enfermería (Diplomatura o Grado, según tu país).

2. Certificado de experiencia profesional: mínimo dos años de experiencia reciente como enfermero/a. La carta debe estar firmada por un responsable del centro (director de enfermería, gerente…).

3. Registro en el Colegio Oficial de Enfermería de tu país.

4. Good Standing Certificate emitido por tu colegio profesional, en inglés, que acredite que no tienes sanciones ni procedimientos abiertos.

5. Dos cartas de recomendación en inglés, firmadas por profesionales de tu entorno laboral: jefes de unidad, supervisores, directores…

6. Certificado de antecedentes penales vigente (expedido en los últimos 3 meses).

7. Nivel de inglés acreditado: aunque no siempre es obligatorio, se recomienda tener un certificado internacional (como IELTS Academic con mínimo 6.5 puntos o equivalente).

8. Pasaporte vigente y foto tipo pasaporte en formato digital.

9. Documentación traducida al inglés y legalizada.

Legalización y traducción de documentos oficiales

Todos los documentos académicos y profesionales deben:

1. Ser traducidos al inglés por un traductor jurado.

2. Legalizarse ante el Ministerio de Asuntos Exteriores de tu país (en España, en Madrid).

3. Ser compulsados por la Embajada o Consulado de EAU.

Consejo: Algunas Embajadas permiten compulsa digital o citas por correo, consulta directamente con la Embajada de Emiratos Árabes Unidos en tu país.

¿Dónde se realiza el trámite?

El registro se hace a través de las plataformas oficiales:

• DHA Sheryan (para Dubái)

• DOH TAMM portal (para Abu Dhabi)

• MOHAP eServices (para el resto de emiratos)

En todos los casos, tendrás que crear una cuenta, subir la documentación, y aprobar un examen de competencia profesional (CBT – Computer Based Test). En algunas ocasiones, también se te pedirá una entrevista clínica o prueba práctica.

¿Cuánto tarda el proceso?

El tiempo estimado para obtener tu licencia sanitaria oscila entre 4 y 9 meses, dependiendo de varios factores:

• Si tienes toda la documentación correcta desde el principio.

• Qué emirato elijas (el proceso en Dubái suele ser más ágil).

• Si lo haces por tu cuenta o contratas ayuda profesional.

Importante: si el sistema detecta un fallo (por ejemplo, una fecha mal en tu certificado de experiencia), el trámite se puede detener sin notificación, y es posible que tengas que volver a empezar.

¿Debería contratar una empresa especializada?

Aunque puedes realizar el trámite por tu cuenta, cada vez más profesionales de la salud optan por empresas especializadas que se encargan del proceso completo de convalidación de tu título en Emiratos: recopilación de documentos, traducción, registro, seguimiento de plazos y presentación al examen. Esto reduce errores y acelera mucho el proceso.

Si quieres contactar con una agencia homologada, rellena este formulario y te ayudamos sin compromiso

Conclusión

Trabajar como enfermero/a en Emiratos es una excelente oportunidad profesional, con sueldos muy competitivos y un entorno internacional. Pero la homologación sanitaria es obligatoria y requiere tiempo, paciencia y precisión. Cuanto mejor preparado/a estés desde el principio, antes estarás trabajando en hospitales de primer nivel en Emiratos.

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