Este visado de turista unificado GCC creará más oportunidades laborales, además de aumentar y mejorar el turismo y por consiguiente también las economías de la zona.

Los países del Consejo de Cooperación del Golfo, (GCC en inglés) están ahora a un paso más cerca de lanzar un visado estilo Schengen que cambiará las reglas del juego para impulsar el turismo en la región.

El pasado mes de octubre, durante una reunión de ministros del GCC en Mascate (Muscat), capital de Omán, Salim bin Mohammed Al Mahrouqi, ministro de Patrimonio y Turismo de Omán, anunció que el visado de turista unificado para la zona GCC ha sido aprobado por unanimidad, según informan fuentes de Khaleej Times.

Con este visado único, el turismo entre el bloque de los seis miembros del Golfo: Emiratos Árabes Unidos, Arabia Saudita, Bahrein, Qatar, Omán y Kuwait, abre sus puertas de par en par.

Varios ministros y altos funcionarios del Golfo, incluidos los de Emiratos Árabes Unidos, han anunciado los últimos meses que este visado de turista unificado GCC verá la luz muy pronto.

Sabemos que las cosas de palacio van despacio, pero es solo cuestión de tiempo, puesto que ya está aprobado.

Funcionamiento del visado único para el bloque de países GCC

Al igual que el visado Schengen, que brinda a los turistas acceso a varios países europeos, este visado único para la zona GCC permitirá a los visitantes saltar entre los países que componen el bloque del Golfo. Actualmente, los turistas deben obtener visados para los seis países del Golfo por separado.

Ventajas de este visado unificado

• Más oportunidades laborales.
• Aumentará el turismo entre los países miembros del GCC
• Los turistas podrán visitar diferentes países del GCC
• Aumentará la duración de la estancia de los viajeros en la zona.
• Impulsará el gasto de los turistas.
• Mejorarán las economías regionales.

Fecha prevista para el lanzamiento de este visado

Hasta el momento no hay una fecha o cronograma especificado para la implementación de este visado turista unificado GCC, pero el proceso para implementar este visado unificado se discutirá el próximo mes, según ha informado la agencia estatal de noticias Wam, citando a Abdullah bin Touq Al Marri, Ministro de Economía. Se espera que este visado se implemente en 2024 o 2025, dependiendo de cuándo se finalicen las medidas y los procesos para su implementación, según declaraciones de Al Marri a la agencia estatal de noticias Wam.

Otras acciones asociadas al proceso del visado unificado

Una vez implementado, se prevé que los países del GCC lleven a cabo campañas publicitarias conjuntas.

También se ha hablado de la posibilidad de que exista una plataforma de reservas común y una página web de turismo conjunto, con el objetivo de promocionar la zona GCC como destino único.

Qué países se pueden visitar, coste y duración de este visado único

Los titulares de este visado unificado podrán visitar los seis países del bloque GCC: Emiratos Árabes Unidos, Arabia Saudita, Bahrein, Qatar, Omán y Kuwait.

El precio y la validez de este visado unificado para viajar por la zona GCC, no han sido revelados hasta el momento. Se espera que se anuncien más detalles a finales de año, según informan fuentes oficiales.

Desde VIVIRENDUBAI.COM estaremos atentos a cualquier novedad al respecto para podérosla contar.

Aviso a mochileros, excursionistas, moteros, ciclistas y aventureros

Id calentando motores porque cuando el visado de turista unificado vea la luz, saltar de de un país a otro en la zona GCC va a ser más fácil que nunca.

Para cuando esto ocurra, aquí os dejamos algunas ideas para viajar por carretera y visitar los países del GCC. Preocúpate solo de preparar las maletas y de decidir dónde quieres ir.

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EAU ha introducido innumerables cambios en sus leyes para así facilitar a los residentes y ciudadanos la vida en el país. Desde los embarazos fuera del matrimonio, cambios laborales y empresariales, hasta cambios en las condenas por delitos de drogas. Estas son las nuevas reglas que debes conocer.

Ciberlegislación

Se trata de una actualización en las leyes cibernéticas con un enfoque específico en el ciberacoso y la difusión de noticias falsas.

El gobierno de EAU ha establecido para tratar los problemas que surgen con las tecnologías modernas, sus usos y abusos. Esto incluye cosas como las noticias o promociones falsas, el comercio sin licencia de criptomonedas, así como la venta sin licencia de productos y los  suplementos médicos.

Esta nueva ley autoriza a los tribunales del país a incautar y retirar cualquier información de este tipo de dispositivos, programas informáticos, contenidos u otros elementos utilizados en la persecución de un delito.

Leyes sobre drogas

El 28 de noviembre de 2021, el gobierno de EAU, flexibilizó algunas de las leyes ya establecidas en el ámbito de drogas. De esta forma, se redujeron las penas a pagar por los infractores por primera vez.

La nueva norma da la oportunidad a las personas condenadas posesión y consumo de acudir a un centro de detención seguro con programas de tratamiento y educación, en lugar de ir a la cárcel.

De esta manera, la legislación estipula que la deportación de los expatriados condenados por delitos de drogas ya no es obligatoria, sino que queda a la discreción del juez. Además, se reduce el tiempo mínimo de prisión para los infractores, de dos años a tres meses, así como una multa de entre 20.000 y 100.000 AED.

Leyes sobre relaciones extramatrimoniales

En noviembre de 2021, Su Alteza el Jeque Khalifa bin Zayed Al Nahyan, presidente de Emiratos Árabes Unidos, aprobó enmiendas en más de 40 leyes. Se trata de la mayor reforma legislativa de la historia de EAU, en vigor desde 2022. Entre todas estas enmiendas, podemos encontrar una nueva ley que elimina las restricciones a las relaciones extramatrimoniales.

Con esta nueva reforma, se permite a las parejas no casadas concebir un hijo sin tener que contraer matrimonio, siempre que el niño sea reconocido y atendido. Para que esto sea aprobado, ambos progenitores deben presentar sus documentos de identidad y de estancia de acuerdo con las leyes de su país de origen. En caso de no hacerlo, una causa penal supondría una condena de dos años de prisión para ambos progenitores.

Parejas infieles

Emiratos Árabes Unidos ha actualizado una ley que castiga a las parejas infieles o a las que tienen relaciones sexuales extramatrimoniales, y la ley se impondrá por completo a partir de 2022.

Según la ley, las personas mayores de 18 años que tengan relaciones sexuales con personas que no sean su pareja legal enfrentarán un caso penal, siempre que su esposo, esposa o tutor presente una denuncia oficial.

Leyes laborales

Un gran cambio en la actualización de las normas de EAU de 2022 ha sido el cambio de la semana laboral de domingo a jueves, a de lunes a viernes a mediodía. Esta ley solo es obligatoria para los trabajadores del gobierno, aunque la mayoría de las empresas del sector privado han seguido su ejemplo parcialmente (el viernes es laborable todo el día).

Este cambio se ha visto reflejado en el sector de los restaurantes que han pasado sus famosos brunch de los viernes a los sábados.

Otras leyes laborales introducidas incluyen la flexibilización de la jornada laboral para el sector privado. El Decreto-Ley Federal nº 33 de 2021, anunciado el lunes 15 de noviembre de 2021, ofrece a los trabajadores del sector privado la posibilidad de trabajar de forma temporal y flexible, dando más importancia a los empleos autónomos, los horarios condensados y los empleos compartidos. De esta manera, si un empleado trabaja 40 horas semanales según su contrato, ahora puede realizar las 40 horas en tres días, si así lo desea.

Trabajo en remoto para la pública

Con la nueva legislación, los empleados gubernamentales con circunstancias excepcionales o con domicilios alejados de su lugar de trabajo tendrán prioridad para trabajar desde casa los viernes.

Bajo el nuevo sistema de trabajo, los empleados del gobierno trabajarán de 7:30 am a 3:30 pm de lunes a jueves, y de 7:30 am a 12:00 pm los viernes.

Ley para el pluriempleo

La nueva ley laboral de EAU permite a los residentes trabajar a tiempo parcial además de sus trabajos principales. Además, pueden aceptar el segundo trabajo sin la aprobación del empleador principal. Todo lo que necesitan es un permiso de trabajo temporal del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización.

El esquema de trabajo a tiempo parcial permite que los empleados trabajen para más de un empleador por un número específico de horas o días, ya sea en el sitio o de forma remota, según lo defina el contrato.

Sin embargo, para evitar el agotamiento de los empleados o el mal uso de los recursos humanos por parte de los empleadores, la ley establece un umbral de un promedio de 144 horas en tres semanas.

Cobro de salarios en tiempo y forma

Las autoridades han aprovechado estos cambios laborales para recordar la obligación de las empresas de abonar los salarios de los trabajadores dentro de los 10 días a partir de la fecha de vencimiento.

Las penas pueden ser desde 1000 AED por pago fuera de fechas. Y pueden aumentar si se añaden cargos por introducir datos incorrectos en los sistemas informáticos para retrasar los pagos. Además, en empresas de más de 100 trabajadores:

– Si los salarios se retrasan más de 60 días, se impondrá una multa de 5.000 dirhams por trabajador, con una multa máxima de 50.000 dirhams. No se expedirán permisos de trabajo a partir del día 16 desde la fecha del retraso. Las empresas que retrasen un mes los salarios serán remitidas a las autoridades judiciales para medidas punitivas. Se tomarían medidas contra todas las sociedades propiedad de un mismo propietario. El o los propietarios no podrán registrar ninguna nueva empresa. Se liquidarán las garantías bancarias de los empleados. La empresa será degradada a la tercera categoría. Los trabajadores podrán trasladarse a otras empresas.

Ley sobre cheques devueltos

La mayoría de los casos de cheques devueltos han sido ahora despenalizados, con la excepción de los casos de fraude. Con el fin de llegar a una solución más rápida y precisa para los denunciantes, los casos pueden ahora resolverse extrajudicialmente.

Hasta ahora, entregar un cheque sin fondos suponía la cárcel inmediata para el que lo había firmado.

Con la nueva ley, cuando una persona presente para cobrar un cheque sin fondos, el banco podrá abonarle el saldo total remanente de la cuenta del firmante. La sucursal anotará en el cheque la cantidad entregada y devolverá al poseedor del cheque el documento bancario con la anotación. Con una deuda menor a la cantidad debida inicialmente, el cobrador del cheque podrá llegar más fácilmente a un acuerdo con el deudor.

Expropiación de solares y edificios

El gobierno ha modificado la ley para facilitar, agilizar y dar seguridad a los propietarios de solares e inmuebles que vayan a ser expropiados por las autoridades emiratíes. La ley anterior databa de 1956. La nueva norma regula que las expropiaciones, de elementos privados o públicos, pasen a uso público.

Las disposiciones de la Ley se aplicarán a la expropiación de bienes en Dubái. La Ley también cubre las zonas especiales de desarrollo y las zonas francas, incluido el Centro Financiero Internacional de Dubái cuyas leyes son muy diferentes a las del resto del emirato.

Leyes al asociacionismo deportivo

El gobierno también ha aprobado recientemente una nueva ley para regular los deportes en el país, incluidos los consejos deportivos, federaciones, comités olímpicos y otros.

Restricciones de viaje

En el ámbito de viajes, las restricciones actuales exigen que cualquier persona que entre en EAU tenga un resultado negativo de una prueba PCR de Covid-19.

Además, recientemente se ha anunciado que los ciudadanos no vacunados no podrán viajar al extranjero a partir del 10 de enero de 2022. Los emiratíes vacunados deberán recibir una vacuna de refuerzo si desean viajar después de esta fecha. Esta norma no afecta a los residentes en el país ni a los turistas.

Burlas al COVID

El gobierno ha recordado que está prohibida la difusión de rumores sobre las medidas preventivas de Covid-19 y ha instado a todos a no infringir las reglas. Este recordatorio se ha producido después de que en las redes sociales circularan fotos y videos donde presuntos pacientes de Covid-19 incitaban a la gente a ignorar las medidas cautelares propuestas por las autoridades.

Leyes COVID

Parece que la pandemia continúa, por ello, hay que estar muy atentos a los cambios de las normas y restricciones establecidas. Según la última actualización del 21 de diciembre de 2021, estas son las normas que debes cumplir:

• Las medidas de distanciamiento social se han reducido de dos metros a uno.
• Los restaurantes pueden tener hasta 10 comensales en una mesa, mientras que los cafés pueden tener hasta seis comensales.
• Sigue sin estar permitido bailar.
• Para entrar en una instalación gubernamental necesitas tener el pase verde en su aplicación Al Hosn.
• Los hoteles pueden funcionar a pleno rendimiento, mientras que los locales de ocio pueden hacerlo al 70%.
• Se pueden celebrar bodas de hasta 100 personas si todos los invitados y el personal están vacunados.
• Las reuniones a domicilio están limitadas a 30 personas.
• El uso de mascarillas sigue siendo obligatorio en todos los lugares públicos.
• A partir del 29 de diciembre de 2021, nadie se puede sentar o consumir alimentos o bebidas en barra de un local. Tendrán que sentarse en una mesa.

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El uso de las mascarillas ha ido relajándose en Emiratos Árabes a medida que han ido pasando los meses. A raíz de la vacunación masiva de la población y tras las nuevas cifras de contagios, las autoridades anuncian nuevas medidas sobre el uso de las mascarillas faciales.  

El ministerio de Salud y Prevención de Emiratos Árabes (MoHaP) y la Autoridad Nacional de Gestión de Crisis y Desastres de Emergencia (NCEMA) confirman la flexibilización de algunas normas anti-COVID, si bien señalan que el distanciamiento social entre personas debe mantenerse en dos metros. Esto significa que, por el momento las normas en restaurantes y lugares públicos no cambian.

Si embargo, han señalado que ya no se sancionarán con multas ciertos hábitos sobre el uso de las mascarillas faciales.

Reglas para todo UAE

• No es necesario usar mascarillas cuando se haga ejercicio al aire libre, cuando se visite la piscina o la playa.
• Tampoco es necesario llevarlas en el interior de vehículos privados con personas del mismo hogar.
• Además, las mascarillas no son necesarias cuando una persona esté sola en espacios cerrados.
• Tampoco es necesario cuando recibas servicios personales como el de los peluqueros y otros servicios de salones de belleza.
• Tampoco se requieren mascarillas cuando recibe tratamientos en centros médicos y clínicas en los Emiratos Árabes Unidos.

Este anuncio afectará sobre todo a Abu Dhabi, donde anteriormente las reglas de Covid-19 requerían que las personas usaran una mascarilla en casi todos los lugares públicos, incluso mientras practicaban ejercicio en la calle.

Cada uno de los emiratos tiene autoridades de crisis independientes y las reglas han divergido en los últimos meses. El gobierno de Dubai flexibilizó las reglas sobre el uso de mascarillas durante el ejercicio en el verano de 2020.

Mejora sanitaria en UAE

El Ministerio de Salud y Prevención ha recordado que estas nuevas reglas sobre el uso de mascarillas son fruto de los últimos resultados obtenidos en el país sobre contagios tras la administración de vacunas a la mayor parte de la población (80% según datos oficiales).

Recomendación sobre llevar una mascarilla

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Desde 2018, las leyes de EAU permiten a los residentes jubilados mayores de 55 años obtener un visado de 5 años, siempre que se cumplen ciertos criterios. El visado se otorgaría al expatriado jubilado y a su cónyuge y podría ser renovado. 

Requisitos:

• tener un mínimo de 55 años para solicitarlo
• tener un seguro médico válido en EAU *
• cumplir con uno de los siguientes criterios financieros:

• Opción 1: 20.000 AED de ingresos mensuales, u
• Opción 2: tener ahorros en el país de al menos 1 millón de AED, u
• Opción 3: tener una propiedad de al menos 2 millones de AED, u
• Opción 4: una combinación de las opciones 2 y 3 por un valor mínimo de 2 millones de AED

La visa será válida por cinco años y podrá renovarse automáticamente online siempre que el jubilado siga cumpliendo con los criterios de elegibilidad.

* Sobre el seguro médico

Deberá tener contratado el seguro médico el día antes de su solicitud de visa. En el caso de que su solicitud no sea aceptada, los proveedores de seguros médicos ofrecen un período de reembolso de 30 días después de la contratación.

Preguntas frecuentes

¿Qué es la visa de jubilación?

¿Tengo varias entradas a los EAU?

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VISA CONNECT PARA VIVIR Y TRABAJAR EN EMIRATOS ÁRABES

Llegar a Emiratos y ponerse a trabajar es una tarea relativamente sencilla cuando vienes a cubrir un puesto en una empresa, ya que ella es la que te va a dar un visado de trabajo. Ellos se van a encargar de todas las gestiones necesarias.

Qué ocurre si vienes al país sin trabajo ajeno o acompañando a un familiar no directo, que no te puede patrocinar (sponsorizar) o, tal vez, si lo que quieres es montar una empresa y al principio no tienes visado.

Te queremos hablar de la Visa Connect, que es una nueva modalidad de visa que nos ofrece Connect Resources. A simple vista parece muy ventajosa. Veamos si realmente es tan ventajosa como nos cuentan.

¿Qué es Visa Connect?

La Visa Connect es un visado de empleado en Emiratos Árabes.

¿Quién está detrás de la Visa Connect?

Antes de nada conozcamos a Connect Resources. Se trata de una empresa en Emiratos de gestión de trabajadores. Mueven unos 40.000 trabajadores en el país y su labor es proveer a otras empresas de la mano de obra que necesitan. Es, lo que se denomina en Europa, una ETT. Contratan a trabajadores que a su vez los subcontratan a otras empresas. Esto es algo habitual ya que evita a las empresas hacerse cargo de trabajadores en momentos de picos de actividad, proyectos de corta duración, etc.

Connect Resources es la representante de Randstand en Emiratos Árabes, otro gigante del mercado laboral mundial.

Sus oficinas están en: 804, City Tower 2, Sheikh Zayed Rd, Dubái. Puedes ir a visitarles cuando quieras.

¿Qué permite la Visa Connect?

Te permite vivir y trabajar en Emiratos Árabes durante un periodo de hasta dos años, tu eliges, y prorrogable tantas veces como quieras. No es obligatorio trabajar, pero podrás hacerlo cuando lo desees.

¿Cuántas licencias de trabajo puedo pedir?

Para trabajar en este país, es necesario que tu visado lleve aparejado una licencia para trabajar en un sector. Si quisieras trabajar a la vez en otros sectores, debes tener el permiso de tu empresa contratadora principal y solicitar una licencia al gobierno para trabajar en el nuevo sector.

En el caso de la Visa Connect, desde el primer día recibes una NOC (non objection certificate) que te permite trabajar en las empresas que quieras. Además, como Connect Resources tiene todas las licencias de trabajo en Emiratos, tú podrás aprovecharte de ello trabajando en el sector que quieras sin necesidad de pedir una licencia. Pero ojo, esto no abre las puertas al infinito. Hay trabajos específicos que requieren una titulación especial. En estos casos, sí deberás aprobar o tener aprobada esa titulación. Ejemplos: médicos, personal sanitario en general, taxistas, guías turísticos, etc.

Lo que sí podrás hacer (que con un visado normal no puedes) son cosas como, por ejemplo: ser profesor por las mañanas y dar clases particulares por las tardes, dar una charla y cobrar por ello, trabajar de ayudante en un congreso, tocar música, trabajar en una tienda, ser comercial, product manager, vender servicios de todo tipo, ser asesor, consultant, y cientos de profesiones más.

Incluso podrás abrir una empresa si lo deseas sin preocuparte de cuántos visados lleve aparejados la licencia de la empresa, ya que Connect Resources los sponsorizará por ti.

¿Y si ya tengo un sponsor pero necesito un permiso de trabajo?

También puede obtenerlo con Connect Resources.

¿Qué otras opciones tengo si quiero vivir o trabajar o abrir una empresa en Emiratos?

Otras opciones que también te ofrece Connect Resources son abrir una empresa y contratarte o convertirte en freelance. Está última opción ya está en desuso a raíz de la aparición de la Visa Connect. Sobre la posibilidad de abrir una empresa, puedes consultar tu caso particular con los expertos de Connect Resources y ellos te aconsejarán qué es lo más conveniente para tu caso en particular.

Antes, lo habitual cuando no tenías un visado era buscar a un conocido que te “contratase” para darte un visado de empleado, lo que también te permitía vivir en el país legalmente. En ocasiones, algunas empresas “vendían” estos visados para trabajar. El problema es que la persona que te vende el visado se convierte en tu patrocinador. Esa persona será responsable directa de lo que tú hagas y, a la vez, si tu sponsor cometiera una infracción grave o saliera del país sin avisar, automáticamente te quedarías sin visado, lo que es un delito en este país. Por eso es muy importante conocer quién te va a patrocinar en el visado.

¿Por qué el visado de freelance antiguo no es tan interesante?

Entre otras cosas porque no te permite legalmente trabajar en otras freezones y menos en mainland (los territorios que no son freezones). Y porque el visado de freelance tendrás que renovarlo cada año, mientras que este tiene una validez de dos años. De hecho, este nuevo visado, ya lo llaman freelance, en sustitución del antiguo.

¿La ley permite que una empresa me dé un visado para trabajar por mi cuenta?

En el caso de Connect Resources sí, porque son una empresa de contratación de empleados. Su licencia para operar así en Emiratos Árabes cuesta más de 4 millones de dirhams. Con esta licencia, tú también te beneficias de la seguridad de estar en una empresa legal 100%.

¿Cuánto cuesta?

El precio ronda entra 6000-8000 AED y cuotas mensuales de 300 AED. Este precio incluye todo, formularios, tasas, gestiones, cambio de estatus, pruebas médicas, seguro médico y el coste del ID. Consulta los cuadros. Con titulación profesional las tasas son inferiores, ya que la administración beneficia los contratos de personal titulado.

¿Por qué hay una cuota mensual y durante cuánto tiempo he de pagarla?

La ley dice que sólo una empresa puede facturar. Puedes trabajar, pero facturarás a través de Connect Resources una cantidad testimonial. Si trabajas por tu cuenta, podrás cobrar en efectivo de tus clientes y Connect Resources te hará gratuitamente las facturas que te pidan los clientes. Y ese dinero te lo podrás quedar.

Sin embargo, si tus clientes quieren pagarte con un cheque o en cuenta bancaria, en la factura sólo pueden salir los datos de Connect Resources que es tu empleador, así que el cheque o ingresarás en la cuenta de Connect Resources y ellos te lo abonarán íntegramente en tu cuenta bancaria. En un plazo máximo de siete días.

La cuota la abonarás el tiempo que tengas el visado operativo. Si un día decides marcharte del país, les avisas con antelación y dejarás de abonar esta cuota.

¿Hace falta contratar a un gestor?

No, al tratarse de un visado de empleado, Connect Resources llevará las cuentas por ti. Las cuentas del gestor y las del VAT. No tendrás que preocuparte por nada.

¿Cuánto cuesta la cuota mensual?

Cobran una cuota mensual de 300 AED, lo que nos permite llevarte tu libro de cuentas y el VAT, y por realizar las facturas que nos solicites para tus clientes y el cobro de estas. Para saber el precio real del visado, tienes que multiplicar las cuotas por el número de meses y añadir la suma del pago inicial. Así podrás comprar otras opciones. Eso sí, una ventaja de este visado es que parece que se abona a plazos.

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El Gobierno de EAU acaba de aprobar nuevas normas para la emisión y cancelación de visados. Estas normas afectan a expats y a turistas. Te las resumimos en el siguiente post.

1. A partir de ahora los visitantes/turistas podrán prorrogar su visado de entrada, sea éste del tipo que sea, sin necesidad de salir del país. Los podrán hacer un máximo de dos veces, por un perido de 30 días cada extensión del visado. Se crea una tasa de Dh600 para cada solicitud.
2. Quien se quede en el país más tiempo del que le permita su visado, tendrá que abonar una multa de Dh100 por cada día de más en el país. Este cálculo empezará a contar a partir del décimo  día después de la expiración del visado. Un visitante puede solicitar la segunda extensión antes del vencimiento de la primera visa.
3. La mujeres viudas viudas y divorciadas, a partir de ahora tendrán su residencia extendida un año sin que necesiten de un sponsor para permanecer en el país durante este tiempo. Esta extensión del visado también cubre a los hijos que vivan en EAU. La autoridad les cobrará una tarifa de Dh100 por cancelar el visado anterior y otra de Dh100 por el nuesvo visado de residencia de un año. Las solicitudes de extensión de visa para divorciados y viudas se pueden presentar junto con los certificados de divorcio o viudedad, los contratos de tenencia y los certificados de aptitud médica para ellas y sus hijos, con las tarjetas de identificación de Emiratos, los certificados de seguros e ingresos.
4. Renovación del visado para niños: a los niños patrocinados por sus padres después de completar su universidad o escuela secundaria, o después de cumplir 18 años, se les otorgará un visado  de residencia de un año que se podrá renovar por otro año. Tendrán que pagar una tarifa de Dh100 por un visado de un año, y otros Dh100 por renovarlo por el siguiente año.
5. Solución humanitaria: aquellos que no cumplan con las condiciones anteriores, se les aplicará una condición humanitaria especial, y entonces deberán pagar un depósito bancario de Dh5,000.
6. Los visitantes y los turistas pueden renovar sus visados de visita dos veces durante 30 días, tras el pago de Dh600 cada visado.
7. En caso de incumplimiento de fechas en el visado, los visitantes y turistas deberán pagar  Dh100 por cada día, a partir de los 10 días posteriores a la expiración de sus visados.
8. Cargo por cancelación de visado: a partir de ahora se cobrará un cargo de Dh100 para el alta de un visado de residencia de un año u y otros Dh100 por cancelar el anterior.
9. Estudiantes patrocinados por sus padres: a los estudiantes que se gradúen de sus universidades o escuelas secundarias o cumplan en el país los 18 años de edad, se les otorgará un visado de residencia de un año, renovable por otro año a partir de la fecha de graduación o al cumplir los 18 años. Se cobrará igualmente Dh100 por el visado y tarifas similares para la renovación, no se exigirán depósitos bancarios, pero sí un certificado de garduación de una universidad o escuela, ya sea del país o extranjera.
10. Esta nueva normativa no afecta a los visitantes de otros países de la zona, CCG, ni a los que tienen permisos de entrada especiales, ni al permiso de 96 horas para misiones especiales.

El Gobierno de Emiratos Árabes intenta con estas nuevas medidas apoyar al sector turístico del país, ya que permite que los turistas y visitantes permanezcan más tiempo en el país. Tambien, han señalado, apoyan al mercado laboral al brindar a las empresas la oportunidad de beneficiarse de personas calificadas y con talento  que ya se encuentran en el país y reducir la necesidad de reclutar trabajadores del extranjero, ahorrando tiempo y costos. Los visitantes/turistas que busquen trabajo desde Emiratos Árabes Unidos  también tendrán, a partir de ahora, n período de tiempo más largo para encontrar oportunidades.

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